Le département de la moselle recrute

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CHARGE DE MISSION EAU ET TERRITOIRES H/F

Réf. 241 - 17062024-1011
Référence SIRH 241
Type d'offre Emploi permanent
Localisation METZ
Entité DIRECTION DU PATRIMOINE ET DE L'AMENAGEMENT DES TERRITOIRES
Sous-entité DIRECTION DE L'AGRICULTURE ET DE L'AMENAGEMENT DES TERRITOIRES
Catégorie A
Filière Technique
Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux
Grade Ingénieur
NBI Non
Date prévisionnelle d'embauche Au plus tôt

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au Chef de Service Aides aux Collectivités Mosellanes, vous êtes chargé(e) de construire une stratégie départementale de gestion de la ressource en eau. 

Vous assurez également le suivi de l'étude en cours pilotée par le SAGE du Bassin Houiller sur la valorisation des eaux d'exhaure des mines de charbon en Moselle Est.

Dans le cadre du dispositif Ambition Moselle,  vous apportez un appui technique aux chargés de mission du service dans l'instruction des dossiers relatifs à la thématique eau (alimentation en eau potable, assainissement, défense incendie …).  

Vous suivez tout particulièrement dans le domaine de l'eau (et plus marginalement de l'assainissement) le périmètre mosellan de l'EPA Alzette-Belval ainsi que le contrat cadre pluriannuel entre le Département et l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse.  

Activités principales

  • bâtir une politique départementale de l'eau,
  • appuyer les chargés de mission du service en charge de l'instruction des demandes de subventions Ambition Moselle dans le domaine de l'alimentation en eau potable et de l'assainissement : analyser les dossiers sous un angle technique,
  • participer pour les dossiers alimentation en eau potable et assainissement aux réunions techniques internes (suivis d'affaires, réunions d'examen des dossiers) préalables au processus décisionnel,
  • assurer l'information continue au Chef de Service, 
  • créer et mettre à jour les différents outils et tableaux de bord en s'appuyant sur les sources d'information mises à disposition.

Profil recherché

  • disposer d'un savoir-faire en matière de stratégie et de conception de politique publique et savoir travailler en transversalité,
  • disposer de qualités relationnelles et d'un bon niveau rédactionnel,
  • maîtriser Access et bases de données, fonctions avancées d'Excel,
  • savoir argumenter et prendre de la distance par rapport à ses interlocuteurs,
  • posséder un esprit d'analyse et de synthèse,
  • être en capacité d'interpréter et de synthétiser de nombreuses données,
  • avoir une bonne organisation personnelles et une grande rigueur par rapport au respect des délais et des procédures,
  • être force de proposition.

 

 

Conditions d'emploi

Résidence administrative 17 quai Paul Wiltzer à METZ  

Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)

25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT

Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition

Possibilité de restauration collective, 

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé

Formation continue tout au long de la vie professionnelle

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale

Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible

Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Salle de sport à disposition à METZ

 

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