Le département de la moselle recrute

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PUERICULTRICE PMI (50%) ET INFORMATIONS PREOCCUPANTES (50%) EN CDD H/F

Réf. 620-19062024-1014
Référence SIRH 620
Type d'offre Emploi temporaire (remplacement, renfort, contrat de projet)
Localisation SARREBOURG
Entité DIRECTION DE LA SOLIDARITE
Sous-entité DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE
Catégorie A
Filière Médico-sociale ; Sociale
Cadre d'emploi Puéricultrices territoriales  
Grade Puéricultrice
NBI Non
Date prévisionnelle d'embauche au plus tôt

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent  la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Placée sous l'autorité du Chef du Bureau de l'Accompagnement PMI du Pôle Santé Publique-Protection Maternelle et Infantile du Territoire de SARREBOURG- CHATEAU SALINS et conformément à la réglementation en vigueur, vous intervenez à hauteur de 0,5 ETP dans la prévention précoce auprès des familles afin de contribuer à l'épanouissement de l'enfant et à la promotion de la santé de la famille sur le Territoire et à hauteur de 0,5 ETP dans l'évaluation de l'Informations Préoccupante (IP).

Activités principales

1) Dans le cadre de la PMI et Santé Publique du territoire (50%) :

Réaliser des consultations de pédiatrie préventive ou de puériculture,

Accueillir, orienter et informer les familles,

Assurer des actes du domaine paramédical auprès des enfants,

Observer les interactions, la relation parent-enfant et écoute psychomoteur et staturopondéral ou des relations familiales,

Réaliser des Bilans de Santé en école maternelle,

Réaliser des actions collectives ciblées relatives à la promotion de la santé et à la prévention précoce (santé bucco-dentaire, allaitement, ...),

Assurer le suivi santé des enfants nés au secret et des enfants de 0 à 6 ans confiés en famille d'accueil,

Contribuer la ressource métier du territoire, en transversalité (participer à des réunions, aux instances de concertation, organiser des synthèses, ...).
 

2) Dans le cadre de l'évaluation de l'Information Préoccupante (50%) :

Partager ses réflexions et son analyse lors des instances de régulation,

Intervenir dans une situation à la demande de son Chef de Bureau,

Evaluer le développement de l'enfant, sans son milieu de vie, son bien être affectif, physique et psychique,

Contribuer à définir les besoins de l'enfant et les compétences parentales afin d'élaborer un plan d'actions qui s'inscrit dans le projet pour l'enfant,

Accompagner, si besoin, les familles de manière renforcée et sur une courte durée pour permettre la mise en œuvre du plan d'action avec la famille et pour étayer les situations complexes accompagnées en prévention précoce.

Profil recherché

  • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière Puéricultrice,
  • Connaître les règles légales et déontologique de la profession, et les règles du partage d'informations nominatives en Protection de l'enfance,
  • Maîtriser la méthodologie d'intervention sociale et médico-sociale,
  • Avoir des capacités d'observation, de repérage des difficultés, d'analyse de la problématique,
  • Savoir faire des propositions,
  • Savoir réaliser des actes de repérage, de dépistage auprès des enfants,
  • Maîtriser les techniques d'entretien,
  • Posséder des capacités d'analyse et de synthèse, de rédaction, d'organisation,
  • Savoir faire preuve de disponibilité, de réactivité et de gestion du stress,
  • Savoir partager son expérience,
  • Savoir utiliser les outils bureautiques.

Conditions d'emploi

Recrutement par voie contractuelle uniquement (CDD de 3 mois renouvelable) en remplacement d'un agent titulaire temporairement indisponible.

Renouvellement du contrat possible selon la durée de l'absence de l'agent.

Postes à pourvoir à : SARREBOURG
Poste à temps complet
Permis de conduire nécessaire

Avantages et moyens mis à disposition

25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Rémunération au 1er échelon du grade de Puéricultrice : 2 287,57 €
Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"
Poste à temps complet
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions 

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