Le département de la moselle recrute

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AGENT DE MAINTENANCE, DE SECURITE ET D'ACCUEIL DES PUBLICS A MARSAL H/F

Réf. 1679-21062024-1021
Référence SIRH 1679
Type d'offre Emploi permanent
Localisation MARSAL
Entité DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL ET ARTISTIQUE
Sous-entité DIRECTION DES SITES PASSIONNEMENT MOSELLE
Catégorie C
Filière Technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Grade Adjoint technique principal de 1e classe ; Adjoint technique principal de 2e classe ; Adjoint technique
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2024
Date limite de candidature 23/07/2024

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au chef de site du Musée du Sel, vous assurez les missions suivantes :

-          Surveillance du Musée départemental du Sel

-          Entretien et travaux ordinaires de maintien en état des bâtiments et espaces verts

-          Assistance technique à la mise en place d’expositions : montage démontage, convoiement

-          Astreinte de surveillance des musées du Saulnois

-          Accueil du public et billetterie

-          Participation aux manifestations du site

Activités principales

Activité technique :

  • Effectuer le suivi technique pour tous les travaux d’entretien et de valorisation du site.
  • Coordonner et suivre les travaux d’entretien effectués par les prestataires en liaison avec les référents des autres directions et services de la collectivité 
  • Participer aux astreintes des deux musées en alternance avec les agents techniques de Vic-sur-Seille.

Fonctionnement et sécurité des infrastructures :

  • Assurer les travaux de maintenance de premier niveau (électricité, menuiserie, peinture, plomberie…)
  • Assurer le suivi des fournitures et matériels techniques, suivi des devis et commandes liés à ce matériel.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Entretien des espaces verts :

  • Entretien des espaces verts du musée : tonte, désherbage...
  • Mise en valeur des espaces verts (entretien paysager, fleurissement).

Suivi technique et logistique des manifestations et des expositions :

  • Participer au montage des expositions, convoiement, accrochage des œuvres.
  • Participer à l’organisation des manifestations

Accueil :

  • Participer à l’accueil des visiteurs avec un suivi de la billetterie.

Profil recherché

 

  • Posséder des qualités relationnelles
  • Savoir rédiger rapports et e-mails et utiliser les outils informatiques
  • Maîtriser les techniques de base en matière de maintenance des bâtiments et disposer de compétences électriques
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Utiliser les équipements de protection adaptés aux activités menées
  • Connaître les techniques d’entretien des espaces verts
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques
  • Etre capable d'utiliser un logiciel de caisse pour la billetterie et la boutique du Musée.

Conditions d'emploi

  • Résidence administrative à MARSAL
  • Temps de travail particulier
  •  Disponibilité en nocturne en fonction des besoins

 

Avantages et moyens mis à disposition

  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
  • Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
  • EPI fournis
  • Tickets restaurant sous conditions
  • Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
  • Formation continue tout au long de la vie professionnelle
  • Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
  • Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
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