UN CHEF DE BUREAU TECHNIQUE AU DOMAINE DE LINDRE H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au Chef de service - Responsable du Domaine de Lindre, vous assurez les missions suivantes :

Management :
- Encadrement de l'équipe du bureau technique (6 agents)
- Accompagnement du dispositif Moselle Insertion
Gestion des activités de production et d'entretien
Suivi de la gestion technique des bâtiments
Veille réglementaire et sécuritaire
Soutien logistique aux actions d'accueil
Hygiène et sécurité

Activités principales

Fonction de Management :

Organiser et planifier le temps de travail et des congés
Organiser et contrôler le travail du Bureau Technique
Programmer la formation continue des agents
Rendre compte et porter à la connaissance du bon déroulement et des problématiques rencontrées lors de la mise en oeuvre des actions
Vérifier en permanence le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Accompagnement des agents issus de Moselle Insertion :

Programmer les activités
Organiser les chantiers
Vérifier les moyens et les travaux
Vérifier en permanence le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Gestion des activités de production et d'entretien :

Gestion des réseaux de fluides (eau, air, assainissement, électricité) et de leur qualité
Entretenir les équipements de production
Organiser la production piscicole
Organiser la production en lien avec le RHD
Mettre en oeuvre et suivre les travaux d'élevage
Commercialiser la production
Entretenir les digues et les organes de manoeuvre hydraulique
Gérer les procédures sanitaires et d'entretien du centre d'allottement et du matériel piscicole en vue du maintien de l'agrément zoo sanitaire
Préparer et entretenir des moyens et outils de production
Programmer et suivre l'entretien des véhicules

Assurer les astreintes de sécurisation de l'alimentation en eau du centre d'allottemenet (24h/24, 7J/7)

Gestion technique des étangs et propriété départementale du site :

Mettre en oeuvre les actions de surveillance et d'entretien des étangs et des propriétés départementales du site
Mettre en oeuvre les actions d'entretien des milieux naturels
Programmer les aménagements et suivis des actions de gestion des boisements et des terrains agricoles

Gestion techniques des bâtiments :

Participer au suivi des maintenance des bâtiments
Programmer les travaux d'aménagement visant l'amélioration de l'accueil du public
Participer au programme de réhabilitation des bâtiments nécessitant une remise en état
Mettre en oeuvre et suivre la gestion des espaces entourant les bâtiments

Veille réglementaire et sécuritaire :

Organiser le suivi de la qualité de l'eau
Organiser le suivi de la surveillance des ouvrages
Gérer les DIUO
Gérer les alertes intempéries pour la gestion des niveaux du grand étang

Soutien logistique aux actions d'accueil :

Participer à la programmation des actions d'accueil
Identifier et mobiliser les moyens humains, techniques et financiers
Participer au suivi "Hygiène et Sécurité" du site en lien avec le correspondant titulaire

Profil recherché

Maîtriser le domaine de la gestion des milieux naturels et avoir de bonnes connaissances sur les modes de protection des espaces et des espèces
Maîtriser la production piscicole en pisciculture et en étang
Connaître les métiers du bâtiment et leur mise en oeuvre
Savoir transmettre les compétences liées au métier
Maîtriser les procédures d'achat, de programmation budgétaire et de suivi
Posséder de réelle aptitude au management d'équipes, et maîtriser les techniques de conduite de réunion et de conduite de projet
Posséder des aptitudes relationnelles et des qualités rédactionnelles, avoir des capacité à l'information et à la communication
Faire preuve de créativité et d'anticipation pour concevoir et formuler des propositions, être force de proposition
Etre en mesure d'assurer régulièrement des rendus d'activité auprès du Chef de service
Etre organisé, posséder un esprit d'analyse et de synthèse
Présenter une sensibilité environnementale
Etre disponible

Conditions d'emploi

Résidence administrative à LINDRE-BASSE
Règlement de temps de travail particulier : 1607 heures réparties sur l'année. Le volume horaire est organisé selon les périodes de production piscicoles et d'accueil du public
Poste soumis aux astreintes
Equipement de Protection Individuelle (EPI) fournis
Vaccin obligatoire : Leptospirose et tétanos
Permis B obligatoire : déplacements occasionnels fréquents
Habilitation HOBO
CACES 1, 8, 9, 10, PEMP1B

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Le département de la moselle recrute