RÉFÉRENT JEUNE MAJEUR À METZ H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au sein du service jeune majeur, vous exercez les missions suivantes :

Accompagner les jeunes majeurs ex-Mineur Non Accompagné (MNA) à partir de leur majorité,
Impulser et animer une dynamique collective et partenariale pour construire des solutions d'accompagnement de proximité pour ce public,
Participer à l'évolution des outils mis à disposition des jeunes accompagnés dans ce cadre.

Activités principales

Accompagner les jeunes majeurs non accompagnés vers l'autonomie :

Assurer le suivi des jeunes majeurs,
Assurer la continuité du projet pour l'enfant,
Collaborer, décliner et mettre en œuvre les projets d'accès à l'autonomie,
Accompagner les jeunes majeurs dans les démarches quotidiennes.

Impulser et animer une dynamique collective et partenariale :

Animer et piloter les actions collectives à destination des jeunes majeurs ex MNA,
Impulser et animer une logique de travail en réseau autour de l'accompagnement vers la majorité des MNA

Participer à l'évolution des outils mis à disposition :

Contribuer au diagnostic territorial et plus particulièrement des enjeux autour de la préparation et du passage à la majorité,
Contribuer à l'émergence des propositions locales susceptibles de répondre aux besoins des jeunes de 16 à 25 ans.

Profil recherché

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé

Bonne connaissance des législations en matière de logement, santé et insertion professionnelles des jeunes de 16 à 25 ans,

Maîtrise des dispositifs de droit commun de ces champs d'intervention,

Maîtrise des techniques de travail collectif et d'animations,

Capacité de travail en réseau,

Connaissance et maîtrise des conduites de projets individuels et collectifs,

Capacité à évaluer les démarches et projets engagés,

Maîtrise des outils informatiques,

Compétences rédactionnelles pour élaborer et évaluer des projets,

Compétences relationnelles afin d'associer les bénéficiaires aux projets.

Conditions d'emploi

Résidence administrative : METZ.
Poste à temps complet.

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Le département de la moselle recrute