Le département de la moselle recrute

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MÉCANICIEN À BUHL LORRAINE H/F

Réf. 911672/13092024-1223
Référence SIRH 911672
Type d'offre Emploi permanent
Localisation BUHL-LORRAINE
Entité DIRECTION DU PATRIMOINE ET DE L'AMENAGEMENT DES TERRITOIRES
Sous-entité DIRECTION DES ROUTES ET DE LA MAINTENANCE
Catégorie C
Filière Technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Grade Adjoint technique principal de 1e classe ; Adjoint technique principal de 2e classe ; Adjoint technique
NBI Non
Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2025

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au Chef de Bureau des Ateliers et de l’Entretien du Parc de Matériels, ce mécanicien sera chargé d’entretenir et de réparer l’ensemble du parc des véhicules et de matériels du Département de la Moselle(véhicules légers, fourgons et fourgonnettes, engins agricoles, engins applicateurs de peinture, poids lourds, saleuses, lames, motoculture, matériels divers).

Activités principales

  • Réaliser les travaux de mécanique curative et préventive principalement sur : véhicules légers, fourgons et fourgonnettes, engins agricoles, engins applicateurs de peinture, poids lourds, saleuses, lames, motoculture et divers autres matériels… ;
  • Intervenir dans les domaines mécanique, hydraulique, électrique et électronique véhicules industriels ou matériel agricole et leurs accessoires;
  • Rechercher les pannes et utiliser le matériel de contrôle et diagnostic ;Diagnostiquer, paramétrer et réparer diverses pannes et intervention sur les organes techniques ;
  • Diagnostiquer, paramétrer et réparer diverses pannes et intervention sur les organes techniques ; Réaliser les essais avant et après intervention ;
  • Lister les pièces détachées nécessaire à l’entretien et/ou à la réparation ;
  • Conseiller les utilisateurs ;
  • Enregistrer les travaux sur le logiciel de gestion de la flotte ;
  • Assurer le tri des déchets et pratiquer les mesures de prévention utiles à la protection de l’environnement.

Activités annexes :

  • Participer aux astreintes V.H. soit en qualité de mécanicien, chauffeur P.L. ou au chargement sous réserve des compétences et habilitations,
    Assurer des missions de maintenance des sites départementaux.

Profil recherché

Savoir analyser les besoins,
Disposer de connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique, soudure,
Savoir travailler en équipe,
Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et faire preuve de polyvalence,
Posséder le sens de la pédagogie et de l'organisation,
Connaître et respecter les consignes de sécurité de l’atelier (EPI, incendie, conditions de travail) et savoir les appliquer, 
Savoir utiliser l'outil informatique,
Être rigoureux, disponible et motivé. 

Etre disponible pour la gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales de travail notamment pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement et pour l’adaptation des horaires de travail aux tâches saisonnières.

Conditions d'emploi

Poste à temps complet basé à BUHL-LORRAINE - 1 Allée Henri METZ,

Règlement de temps de travail particulier,

Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),

Permis B obligatoire, Permis C si possible,

Equipement de Protection Individuelle obligatoire.

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),

25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)+ 23 jours RTT ,

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,

Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,

Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,

Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),

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