PUÉRICULTRICE MOBILE SUR LE TERRITOIRE DE METZ-ORNE EN CDD H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Placé sous l’autorité du Médecin chef de service du pôle Protection Maternelle et Infantile - Santé Publique du Territoire de Metz Orne et conformément à la règlementation en vigueur, la puéricultrice mobile de Protection Maternelle et Infantile intervient en prévention précoce auprès des familles afin de contribuer à l’épanouissement de l’enfant et à la promotion de la santé de la famille sur le territoire.

Vous assurez le remplacement des puéricultrices, momentanément indisponibles, au sein du Sous-Territoire Ouest de Metz Orne, dans un rayon de 30 kms autour de son lieu de résidence administrative.

Sur son secteur d’intervention et son territoire, vous assurez la mise en œuvre de la politique départementale par :

Des actions de prévention médico-sociale au domicile des familles en faveur des enfants de moins de six ans,
Des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de 6 ans,
La mise en œuvre d’actions collectives relative à la prévention précoce et à la promotion de la santé,
La contribution aux actions de prévention des mauvais traitements sur des enfants et à la protection de l’enfance,
La participation à la délivrance de l’agrément et au suivi des assistantes maternelles,
Le recueil et le traitement des informations épidémiologiques,
La contribution à la ressource métier sur le territoire, en transversalité.
Le suivi des enfants de moins de 6 ans, confiés à l’ASE et placés en famille d’accueil

Activités principales

Actions de prévention médico-sociale au domicile des familles en faveur des enfants de moins de 6 ans :

Effectuer des visites post-natales et de suivi,
Réaliser des accompagnements renforcés dans le cadre du dispositif Promotion de la santé et de l'Attachement des Nouveau-nés et de leurs Jeunes parents : un Outil de renforcement des services de PMI (PANJO),
Effectuer des visites des enfants étrangers ou en cours d'adoption,
Établir le suivi informatique du dossier de l'enfant
Assurer la transversalité et la pluridisciplinarité dans l'exécution de ses missions d'accompagnement.

Consultations de pédiatrie préventive et puériculture :

Préparer, organiser, animer, prendre des rendez-vous avec les familles,
Gérer la logistique nécessaire à la tenue des consultations,
Assurer des actes du domaine paramédical auprès des enfants,
Assurer les tests de Brunet-Lézine,
Contribuer à la facturation des actes de Protection Maternelle et Infantile,
Observer et écouter les interactions, la relation parent-enfant, le développement psychomoteur et saturo-pondéral de l'enfant, les relations familiales.

Bilans de Santé école maternelle :

Réaliser des Bilans de Santé en École Maternelle (BSEM) selon la procédure départementale,
Réaliser des actions collectives ciblées relatives à la promotion de la santé et à la prévention précoce, selon les orientations soutenues par la Direction de la Santé Publique et de la PMI et les besoins du territoire.

Actions de prévention de mauvais traitement sur des enfants et protection de l'enfance :

Prévenir et dépister au cours des visites à domicile ou lors des bilans en écoles maternelles,
Analyser les besoins des parents et des enfants,
Proposer des accompagnements pour assurer le développement des enfants,
Assurer les concertations et les synthèses nécessaires avec les pôles de ressources polyvalents et spécialisés,
Assurer le suivi santé des enfants de moins de 6 ans confiés en famille d'accueil,
Assurer le suivi santé des enfants nés au secret.

Actes dans le cadre de l'agrément des assistantes maternelles et familiales :

Évaluer les conditions d'accueil des candidates en première demandes des assistantes maternelles et familiales ainsi que des renouvellements des agréments de celles-ci,
Assurer le suivi des assistantes maternelles et familiales.

Actions de préventions et de recueil d'activité :

Participer à la diffusion d'information et de prévention auprès des parents et dans les écoles maternelles,
Participer à des actions de promotion de la santé,
Assurer le recueil mensuel et annuel de certaines statistiques.

Actions de contribuer à la ressource métier du territoire, en transversalité :

Participer à des réunions de régulation,
Participer aux instance de concertation,
Organiser et participer à des synthèses dans le cadre des accompagnements médico-sociaux portés,
Contribuer et apporter une aide à la décision,
Participer à des temps de réflexions sur la pratique,
Participer à des actions de communication.

Profil recherché

être titulaire du diplôme d’Etat d’infirmière puéricultrice
avoir des connaissances dans le domaine de la petite enfance
avoir des capacités d’observation, de repérage des difficultés, d’analyse de la problématique, d’écoute, d’accueil, de relation d’aide et d’accompagnement et de proposition d’aides adaptées et d’orientation –tout en tenant compte de la dimension culturelle-
maîtriser les compétences informatiques : WORD, maîtrise du logiciel métier ou OUTLOOK, logiciel HORUS et SOLIS.
avoir la connaissance des structures locales d’accueil de la petite enfance, de service, d’aide spécialisée
avoir des connaissances législatives, maitriser les procédures départementales, le calendrier vaccinal
savoir travailler en partenariat pour l’intérêt des enfants (services internes et externes) sous formes de liaisons, synthèses ou orientations.
savoir réaliser des actes de repérage, de dépistage auprès des enfants (mensurations, tests visuels, auditifs, de langage, hygiène bucco dentaire)
maîtriser des techniques de promotion de la santé adaptées à l’âge des enfants
avoir des capacités rédactionnelles
savoir respecter les échéances demandées
maîtriser certaines techniques d’entretien
être en capacité de se remettre en question, de s’interroger sur ses pratiques

Conditions d'emploi

Recrutement par voie contractuelle uniquement en remplacement d'un agent titulaire temporairement indisponible.

Renouvellement du contrat possible selon la durée de l'absence de l'agent.

Poste à temps complet de titulaire mobile,
Permis B obligatoire,
Vaccinations obligatoires : Hépatite B + DT Polio,
Résidence Administrative : Centre Moselle Solidarités du Territoire de Metz-Orne le plus proche du domicile de l'agent,

Avantages et moyens mis à disposition

25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Rémunération au 1er échelon du grade : 2 287,57 €
Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"
Poste à temps complet
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions

Le département de la moselle recrute