CHEF DE SERVICE CELLULE DE RECUEIL DE L'INFORMATION PRÉOCCUPANTE H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Au sein de la Direction Enfance Famille et sous l'autorité de la Directrice des Evaluations et Actions Préventives, vous avez pour mission de :

Garantir le bon fonctionnement du dispositif de recueil, d'évaluation et de traitement des informations préoccupantes,
Encadre et animer la Cellule de recueil de l'information préoccupante (CRIP),
Renforcer le lien entre la CRIP, les territoires et les partenaires,
Affirmer et développer le rôle de prévention de la CRIP au service des familles mosellanes,
Incarner au plan départemental un rôle de conseil et d'information du dispositif Protection de l'enfance,
Assurer l'interface entre le Département et l'Autorité Judiciaire.

Activités principales

Garantir et fiabiliser au plan départemental le dispositif de recueil, d'évaluation et de traitement de l'information préoccupante :

Optimiser le traitement administratif des Informations Préoccupantes (IP) au sein du secrétariat de la CRIP,
Harmoniser l'expertise et la qualification des IP au sein du bureau de l'expertise,
Garantir le positionnement de la CRIP comme lieu unique d'orientation des IP,
Renforcer le rôle de prévention de la CRIP,
Rechercher des solutions alternatives aux demandes de saisine de l'Autorité Judiciaire,
Contribuer activement à l'harmonisation des pratiques en matière de traitement des situations relevant de la compétence de la CRIP sur les différents territoires,
Assurer le suivi des suites données par la CRIP aux IP dans un cadre administratif et judiciaire.

Encadrer et animer la CRIP :

Manager l'équipe,
Etre garant du respect des circuits, des procédures et du traitement des IP au sein de la CRIP,
Superviser l'organisation des activités de l'ensemble des professionnels de la CRIP,
Animer les réunions internes à la CRIP.

Affirmer la rôle de la CRIP comme service interface avec la justice :

Assurer les liens utiles avec les parquets et les juges des enfants en amont des décisions de l'autorité judiciaire.
Centraliser les décisions prises par l'autorité judiciaire au sein de la CRIP et assurer le lien avec les services départementaux.

Participer au sein de la DEF à la mise en œuvre du schéma des solidarités :

Participer aux travaux de réflexion,
Participer aux réunions centrale de coordination,
Garantir un fonctionnement fluide selon des procédures établies avec les autres services du département.

Incarner au plan départemental un rôle de conseil et d'information du dispositif Protection de l'Enfance auprès des services internes, des particuliers et des partenaires :

Favoriser une meilleure connaissance de la CRIP par les familles,
Répondre aux sollicitations des familles,
Organiser et mener des réunions d'information sur les dispositifs de Protection de l'Enfance en lien avec les autres services et les partenaires,
Participer à l'organisation de rencontre entre les CRIP du Grand-Est,
Représenter le département en CPRAF ou dans le cadre des commissions absentéismes scolaires et VIF.

Profil recherché

Parfaite connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance,
Parfaite connaissance de l'institution départementale, de ses compétences et de ses procédures internes,
Capacité de prise de décision dans l'urgence,
Expérience concluante en matière d'évaluation sociale et de protection de l'enfance,
Capacité à faire face à des situations nécessitant sang-froid, discernement et distanciation,
Esprit de synthèse et d'initiative,
Expérience du travail en équipe,
Respect strict du secret professionnel,
Savoir communiquer avec pédagogie et clarté,
Savoir animer et gérer des réunions internes et externes,
Bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des Tribunaux Judiciaire,
Capacité d'organisation et de hiérarchisation des tâches,
Disponibilité.

Conditions d'emploi

Poste à temps complet
Résidence administrative à METZ

Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),

Salle de sport à disposition à METZ

Le département de la moselle recrute