Placé sous l’autorité du Chef de Service du Pôle Evaluations et Actions Préventives du territoire de Sarreguemines-Bitche. Vous exercez les fonctions de référent Informations Préoccupantes (IP) sur 50% de votre temps de travail et à 50% aux fonctions d’assistant social polyvalent.
Dans le cadre des missions de référent IP vous exercez les missions suivantes :
- Evaluer en binôme, dans une approche globale et pluridisciplinaire, la situation d’un ou des mineurs concernés par une IP et celle des autres mineurs présents au domicile,
- Mettre en œuvre avec la famille un plan d’action qui s’inscrit dans le cadre du projet pour l’enfant et l’accompagnement de la famille à venir.
- Apporter son expertise et une aide à la décision de toute situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l’accompagnement en cours ou dans le cadre de l’évaluation de situations d’urgence.
- Développer des actions préventives et administratives en collaboration avec les familles et en réponse aux besoins de protection de l’enfant,
- Intervenir en appui et soutien des professionnels en charge des accompagnements des mineurs et des parents dans le cadre de la Protection de l’Enfance
- Participer à la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers.
- Contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social.
Dans le cadre des missions d'assistant social polyvalent, vous exercez les missions suivantes :
- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion.
- Rechercher les diverses causes des difficultés rencontrées, repère les besoins et les situations à risque.
- Identifier les compétences des personnes et les ressources de leur environnement.
- Concevoir et mettre en œuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social.
- Participer à la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers.
- Contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social
Dans le cadre des missions de Référent des informations préoccupantes (50%)
- Evaluer et analyser sur un temps défini avec la famille la situation du mineur concerné par l’IP, et l’ensemble des mineurs présents au domicile qu’elle émane de la CRIP ou directement du territoire.
- Apporter son expertise et une aide à la décision de toute situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l’accompagnement en cours ou dans le cadre de l’évaluation de situations d’urgence,
- Développer des actions préventives et administratives en collaboration avec les familles et en réponse aux besoins de protection de l’enfant tels que prévues dans le Schéma Enfance Jeunesse Famille,
- Intervenir en appui et soutien des professionnels en charge des accompagnements des mineurs et des parents dans le cadre de la Protection de l’Enfance,
- Participer à la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers.
Dans le cadre des Missions d’Assistant de service social polyvalent (50%) :
- Exercer une fonction d’accueil, d’information, d’orientation et de conseil et d’accompagnement en faveur de l’ensemble de la population,
- Aider les personnes, les familles ou groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif, ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion,
- Rechercher les diverses causes des difficultés rencontrées, repérer les besoins et les situations à risque,
- Participer à la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers.
Temps complet (39h)
Permis B nécessaire
Résidence administrative : BITCHE
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
