Réf.
1347/18112024-1347
Référence SIRH
1347
Type d'offre
Emploi permanent
Localisation
Lindre-Basse
Entité
DIRECTION DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE LA CULTURE
Sous-entité
DIRECTION DES SITES PASSIONNEMENT MOSELLE
Catégorie
C
Filière
Technique
Cadre d'emploi
Agents de maitrise territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux
Grade
Agent de maitrise principal ; Agent de maitrise ; Adjoint technique principal de 1e classe ; Adjoint technique principal de 2e classe ; Adjoint technique
NBI
Non
Date prévisionnelle d'embauche
Au plus tôt
Date limite de candidature
19/12/2024
Contexte
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Missions
Rattaché au Chef du Bureau Technique du Domaine de Lindre, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion des étangs
- Activités piscicoles
- Gardiennage
- Régulation des nuisibles
- Entretien et aménagement du Domaine Départementale de Lindre
- Promotion du Domaine Départemental de Lindre
Activités principales
Gestion des étangs :
- Assurer les vidanges d'étang pour les pêches et renseigner les carnets de vidange
- Assurer l'entretien des étangs (corps de vanne, organe de vidange, digue, déservoir)
- Tenir à jour les registres de suivi d'étang (vidange et registres hydrauliques)
- Rédiger des procédures de gestion et de suivi des ouvrages hydrauliques
Activités piscicoles :
- Procéder aux différents alevinages des étangs
- Participer aux pêches d'étang
- Assurer les actions de tri du poisson
- Participer activement aux différentes activités de l'écloserie
- Assurer les opération de nettoyage et désinfection du véhicule dédié, de la cuve piscicole et du matériel de pêche
Gardiennage et Sécurité :
- Assurer des tournées de contrôle sur l'ensemble de la propriété
- Rédiger des PV de constatation de dégradation ou d'occupation son autorisée de la propriété
- Assurer des tournées de contrôles les week-end
Régulation des nuisibles :
- Réguler les populations de cormorans en période de pêche et d’alevinage
- Réguler des espèces nuisibles comme le ragondin et le rat musqué
- Assurer le traitement et la valorisation du produit de la chasse
Entretien et aménagement du Domaine Départemental de Lindre :
- Réaliser les aménagements intérieurs des locaux techniques
- Entretenir les espaces dédiés à l’accueil du public
- Rédiger les procédures d’entretien du site
Promotion du Domaine Départementale de Lindre :
- Participer aux manifestations visant la promotion du Domaine Départemental de Lindre auprès d’un large public
Profil recherché
- Connaître les techniques de pêches et les différentes espèces de poisson, leurs habitudes et physiologie
- Posséder des connaissances sur les différents modes de reproduction contrôlée des poissons d'étang
- Savoir gérer un réseau hydraulique des étangs en gestion et une écloserie
- Savoir appliquer des formules de mathématiques de base (dilution, concentration, calcul de volume, ...)
- Se conformer à des normes d’utilisation de produits chimiques et à des règles de sécurité strictes
- Faire preuve d'une bonne résistance physique (port de charges, posture)
- Etre capable de s'adapter à toutes les conditions climatiques (humidité, froid)
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Rédiger un PV de constatation, un rapport d'activité
- Avoir le sens relationnel avec la clientèle, les riverains et le public,
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
- Respecter et connaître la nature et l'environnement, la biodiversité
- Faire preuve de calme et de maîtrise de soi
Conditions d'emploi
Temps de travail : annualisation du temps de travail
Règlement de temps de travail particulier : poste soumis à des astreintes, possibilité de travail nocturne, large amplitude horaire
Permis obligatoires : VL, PL,
Autres permis souhaité : CACES 1, 8, 9, 1B, grue auxiliaire
Vaccins obligatoires : tétanos – Leptospirose
Habilitations obligatoires : H0B0, transport de poissons vivants, permis de chasser
EPI : équipements de pêche (bottes, cuissardes, wader, cote, ciré, gants), équipement de protection "produits chimiques", Equipement Individuel de Flottaison (EFI)
Avantages et moyens mis à disposition
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
EPI fournis
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
