Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Sous l'autorité directe du Médecin - Chef de service du Pôle Santé Publique et Protection Maternelle et Infantile de Thionville, vous êtes chargé de promouvoir et de mener des actions de prévention pour la santé des femmes enceintes et des enfants à naître.
ACCOMPAGNER LES SITUATIONS A RISQUE PSYCHO SOCIAL SUR LE CHAMP DE LA PERINATALITE
- Repérer les vulnérabilités en visant les avis de grossesse sur outil informatique,
- Organiser des visites à domicile auprès des femmes requérant une attention particulière sur le plan psychologique et ou social et ou médical,
- Informer et orienter sur le déroulement de la grossesse, la préparation à l'accouchement, l'arrivée du bébé, l'allaitement, la contraception, les modes de garde, les différentes possibilités d'aides (prestations familiales, formalités administratives, etc.),
- Assurer un suivi médical en complémentarité de celui du médecin ou de la sage-femme et en lien avec ces derniers ainsi que l'équipe de maternité,
- Participer au réseau partenarial sur le champ de la périnatalité,
- Promouvoir et réaliser des Entretiens Prénataux Précoces,
- Proposer des accompagnements médico-sociaux en lien avec les Pôles de ressources spécialisés,
- Elaborer et mener des actions collectives : séances d'informations en direction des femmes, des jeunes de collège /Lycée,
- Sensibiliser les femmes enceintes aux risques liés aux addictions et proposer et conduire une aide au sevrage, si elle est souhaitée par la patiente,
- Accompagner et orienter les femmes désirant confier leur enfant,
- Faciliter l'accès aux soins des femmes enceintes en situation de grande précarité,
- Evaluer les motifs de déclaration tardive de la grossesse,
- Contribuer à la pluridisciplinarité et à la transversalité des prises en charge,
- Contribuer à la facturation des actes dispensés par la télétransmission (feuilles de soins électroniques ou feuilles de soins papier),
- Accueillir des stagiaires et participer à transmettre ses savoirs faires.
PARTICIPER AU DEPLOIEMENT DE LA MISSION DE PLANIFICATION
- Réaliser des consultations individuelles et collectives dans les Centres de Planification et d’Education Familiale gérés par le Département,
- Réaliser des actes techniques en lien avec la contraception, le dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles et l’IVG médicamenteuse,
- Participer au réseau partenarial sur la mission de planification et être une ressource locale en lien avec la sage-femme coordinatrice et la sage-femme de territoire dédiée à la mission de planification sur le territoire.
- De façon transversale la sage-femme :
- concourt au diagnostic social de son territoire,
- est membre actif de l’équipe pluridisciplinaire du territoire,
- participe aux instances de concertation et de régulation du territoire, le cas échéant,
- définit et met en œuvre des actions collectives de développement social favorisant le développement du pouvoir d’agir des habitants,
- travaille en réseau et développe les collaborations avec les acteurs locaux,
- actualise ses connaissances techniques, juridiques et médico-sociales,
- renseigne les logiciels départementaux et les applicatifs métiers,
- est force de proposition sur les dispositifs et procédures de l’action sociale départementale,
- contribue à la professionnalisation des futurs ou nouveaux professionnels,
- rend compte de son activité à sa hiérarchie,
- a une fonction de veille et d’alerte au sein de l’équipe.
