CHEF DE BUREAU DE L'EXPERTISE H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Placé sous l'autorité du chef de service de la Cellule de Recueil de l'Information Préoccupante (CRIP), au sein de la Direction Enfance et Famille, vous exercez les missions suivantes :

Encadrer et animer le bureau de l'Expertise,
Assurer l'expertise et l'évaluation sociale des Informations Préoccupantes adressées à la Cellule de Recueil de l'Information Préoccupante (CRIP),
Assurer un rôle de conseil technique auprès des agents de la CRIP, des cadres des différents pôles des territoires et des partenaires extérieurs,
Développer au plan départemental un rôle de conseil et d'information du dispositif de Protection de l'enfance auprès des particuliers et des partenaires externes, un rôle d'accompagnement dans le cadre des équipes dédiées IP en lien avec le Chef de service,
Assurer les missions du responsable de la CRIP en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci.

Activités principales

Encadrer et animer le bureau de l'Expertise :

Manager l'équipe du bureau,
Superviser l'organisation des activités du psychologue et l'expert en recueil et évaluation des IP,
Apporter une cohérence et une harmonisation dans l'exercice des missions des professionnels du Bureau,
Animer les réunions internes,
Etre garant du respect des circuits, des procédures et du traitement des IP.

Assurer une expertise et évaluation sociale des informations préoccupantes adressées à la CRIP :

Déterminer des propositions de qualification des situations en fonction de la nature des informations recueillies, de l'analyse apportée et de la législation,
Contribuer au développement du rôle préventif de la CRIP,
Assurer la gestion des urgences et des situations complexes en lien avec le Chef de service,
Assurer l'expertise des dossiers soumis aux Comités d'évaluation et qualification de l'information,
Apporter son expertise CRIP lors des commissions transversales territoriales,
Contribuer à l'harmonisation des pratiques en matières de traitement des situations, détermination de cadres communs, animation de réunions auprès des équipes des pôles actions préventives.

Assurer un rôle de conseil technique des agents de la CRIP des cadres des différents pôles des territoires et des partenaires extérieurs :

Participer à la mise en œuvre des nouvelles modalités d'évaluation liées à la loi de mars 2016 et à la nouvelle organisation dans le cadre de la territorialisation dans une approche globale et pluridisciplinaire et en associant les familles,
Accompagner au travers de son expertise les cadres et professionnels dédiés à l'IP dans les différentes étapes de l'évaluation et du traitement des IP.

Développer au plan départemental un rôle de conseil et d'information du dispositif de Protection de l'Enfance :

Favoriser une meilleure connaissance de la CRIP par les familles et par les partenaires,
Répondre aux sollicitation des familles,
Participer à la mise en œuvre du guide de l'Information Préoccupante,
Mener des réunions d'informations sur le dispositif de Protection de l'enfance auprès des territoires et servies partenaires en lien avec le chef de service et les autres services transversaux,
Contribuer activement à l'harmonisation des pratiques en matière de traitement des situations relevant de la compétence de la CIRP dans les différents territoires et au sein même de la CRIP.
Participer aux travaux départementaux de réflexion engagés au niveau de la Protection de l'enfance.

Profil recherché

Expérience concluante en matière d'évaluation sociale et de protection de l'enfance,
Parfaite connaissance de la législation e matière de protection de l'enfance,
Capacité de gérer des situations difficiles dans l'urgence,
Esprit de synthèse et d'initiative ,
Expérience du travail en équipe,
Respect strict du secret professionnel,
Savoir communiquer,
Savoir animer et gérer des réunions internes et externe,
Parfaite connaissance de l'institution départementale, des ses compétences et de ses procédures internes,
Excellente connaissance des compétences et du fonctionnement des Tribunaux de Grande Instance.
Disponibilité

Conditions d'emploi

Poste basé à METZ,

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ

Le département de la moselle recrute