Réf.
912007/13012025-1481
Référence SIRH
912007
Type d'offre
Emploi permanent
Localisation
METZ
Entité
DIRECTION DE LA SOLIDARITE
Sous-entité
DIRECTION DE L'INSERTION ET DE L'HABITAT
Catégorie
B
Filière
Administrative
Cadre d'emploi
Rédacteurs territoriaux
Grade
Rédacteur principal de 2e classe ; Rédacteur
NBI
Non
Date prévisionnelle d'embauche
01/03/2025
Contexte
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Missions
Rattaché à la Chef de Service de l'Insertion et de l'Accès à l'Emploi vous participez à la mise en à la mise en œuvre de la politique d'insertion définie par le Département. Vous assurez :
- la conduite des entretiens et vous complétez le diagnostic social et professionnel des bénéficiaires du RSA lors d'entretiens téléphoniques, éventuellement physiques
- l'information sur les droits et devoirs des bénéficiaires du RSA en Moselle
- l'analyse et la qualification des profils des personnes bénéficiaires du RSA sur la base des éléments recueillis lors de l'entretien
- l'établissement du Contrat d'Orientation et de Réorientation afin de contractualiser l'orientation administrative des BRSA vers l'un des 3 dispositifs d'accompagnement possible
- l'établissement d'une saisine de l'Equipe Pluridisciplinaire en cas d'absence aux rendez-vous
- la tenue à jour des outils de suivi de l'activité et mettre à jour les dossiers informatisés
- le développement de vos connaissances dans les domaines social et professionnel.
Activités principales
- Organiser les rendez-vous avec la personne allocataire
- Conduire des entretiens d'évaluation
- Administrer le questionnaire de recueil des données sociales et professionnelles
- Rédiger une synthèse du profil
- Informer sur les droits et devoirs liés au RSA en Moselle
- Contractualiser avec la personne allocataire son orientation au sein du dispositif
- Traiter administrativement les suites de l'orientation et assurer le lien avec les services territoriaux en charge de l'insertion
- Recueillir et centraliser des Contrats d'Orientation ou de Réorientation (COREO), le Diagnostic Social et Professionnel (DSP) et les CV des allocataires proches de l'emploi
- Renseigner des tableaux de bord en vue de mesurer la performance liée à des objectifs quantitatifs mensuels de personnes à orienter
- S'informer et maintenir une veille sur les dispositifs en lien avec l'activité
- Mutualiser ses connaissances avec ses collègues dans le cadre de l'activité du service
- Participer aux réunions et évènements en lien avec l'activité.
Profil recherché
- Etre titulaire d'un Bac et/ou Bac + 2
- Connaître le dispositif RSA et la politique d'accompagnement des BRSA en Moselle
- Connaître le marché de l'emploi et son actualité
- Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir travailler en transversalité
- Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi
Résidence administrative à METZ
Poste à temps complet, 39h par semaine (7h50 par jour)
Avantages et moyens mis à disposition
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
