Le département de la moselle recrute

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GESTIONNAIRE DE DOSSIERS AIDE SOCIALE À L'ENFANCE H/F

Réf. 456-28022025-1622
Référence SIRH 456
Type d'offre Emploi permanent
Localisation METZ
Entité DIRECTION DE LA SOLIDARITE
Sous-entité DIRECTION ENFANCE ET FAMILLE
Catégorie B
Filière Administrative
Cadre d'emploi Rédacteurs territoriaux
Grade Rédacteur principal de 2e classe ; Rédacteur
NBI Non
Date prévisionnelle d'embauche au plus tôt

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent  la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de l'adoption et droit des familles, vous exercez les missions suivantes :

  • Instruction et suivi des dossiers de gestion de biens,
  • Instruction des dossiers de sinistres,
  • Instruction et suivi des dossiers de tiers dignes de confiance et de délégataires d'autorité parentale,
  • Gestion des demandes de consultation de dossiers individuels par les anciens usagers du service, préparation des dossiers,
  • Gestion du Conseil de Famille des pupilles de l'Etat,
  • Instruction des demandes de remises gracieuses.

Activités principales

Instruction et suivi des dossiers de tiers dignes de confiance et de délégataire d'autorité parentale :

  • Préparation des dossiers, 
  • Actualisation des situations, 
  • Instruction des trop perçus,
  • Saisie et calcul de paie, 
  • préparation des prévisions budgétaires annuels,
  • suivi des statistiques d'activité.

Suivi des dossier de gestion de biens des mineurs : 

  • Participation aux audiences chez le Juge des Tutelles, 
  • Inventaire des biens revenant au mineur,
  • Constitution des dossiers en vue de la perception d'assurance vie, 
  • Rédaction de requêtes à destination du juge des tutelles.

Suivi du Conseil de Famille

Instruction des dossiers de sinistres

Instruction de demandes de consultation de dossiers par les anciens enfants confiés au service :

  • Recherche des dossiers et préparation dans le cadre des demande de consultations ou établissement des attestations de placement, 
  • Gestion des archivages et garant du respect des droits des usagers.

Instruction des recours gracieux dans le cadre des participations aux frais de déplacement

Profil recherché

  • Connaissance des règles applicables pour le financement des mesures judiciaires ordonnées par le Juges des Enfants,
  • Connaissance du fonctionnement du Conseil de Famille, des motifs de passage des situations,
  • Connaître les règles de consultation et d'archivage des documents liés au placement
  • Connaissance des règles en matière de tutelles, 
  • Capacité à respecter les délais de traitement, 
  • Savoir communiqué de manière adaptée,
  • Disposer de qualités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en autonomie, 
  • faire preuve d'esprit d'initiative, 
  • Faire preuve de rigueur,

Conditions d'emploi

Poste basé à METZ
Poste à temps complet,

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ

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