Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Le Service Ingénierie Sécurité et Gestion du Trafic assure la veille qualifiée et la gestion du trafic en temps réel et en temps différé sur l'ensemble du réseau départemental. Il pilote et gère les équipements (caméras, panneaux à messages variables, équipements tunnels …), recueille et transmet les informations relatives au trafic. Il est chargé des missions de maintenance de 1er niveau des équipements. Il rédige et suit les dossiers de sécurité règlementaires du tunnel, organise les exercices.
Le service réalise également des analyses des données recueillies afin de prévoir les perturbations liées aux restrictions de circulations (travaux), produit des études sur les trafics et sur l’accidentologie, établit les arrêtés de circulation, instruit les demandes de Transport Exceptionnels, participe à la gestion des passages à niveau en lien avec SNCF.
Il organise la viabilité hivernale et en assure le suivi.
Le chef de service est chargé d'organiser le travail des deux bureaux ( Le Centre Opérationnel des Routes Départementales et le Bureau Maintenance Exploitation Accidentologie) et de gérer le personnel composant le service.
Gestion du trafic :
Gestion du tunnel de MARANGE-SILVANGE :
Pilotage et gestion des équipements :
Viabilité hivernale :
Exploitation de la route :
Management :
Téléphone portable,
Véhicule avec remisage contre participation aux frais,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place.