PUÉRICULTRICE INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Placé sous l’autorité du Médecin chef de service du Pôle Territorial Santé Publique et Promotion de la Santé Maternelle et Infantile de Forbach Saint-Avold et conformément à la règlementation en vigueur, la puéricultrice spécialisé en Informations Préoccupantes (IP), vous exercez les missions suivantes :

Evaluer, dans une approche globale et pluridisciplinaire, au sein du Pôle Evaluation et Actions Préventives, la situation d'un ou des mineurs concernés par une IP.
Participer à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
Contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social

Activités principales

Actions d'évaluer l'information préoccupante :

Evaluer le développement de l'enfant,
Evaluer l'existence, la nature et la caractérisation d'un danger ou d'un risque de danger encouru par le mineur,
Evaluer les besoins de protection et d'aide du mineur et des ses parents,
Evaluer les aides et soutiens mobilisables pour le mineur et sa famille et ses aptitudes à s'en saisir,
Accompagner les familles dans la mise en œuvre d'un plan d'action avec les familles,
Participer aux instance de concertation.

Actions de contribuer à la ressource métier du territoire en transversalité :

Participer à des réunions de régulation,
Intervenir dans une situation à la demande de son responsale pour obtenir un regard complémentaire sur une situation,
Participer à des temps de réflexions sur la pratique,
Assurer le recueil mensuel et annuel de certaines statistiques par la saisie de données de santé sur le plan départemental.

Profil recherché

être titulaire du diplôme d’Etat d’infirmière puéricultrice
avoir des connaissances dans le domaine de la petite enfance
avoir des capacités d’observation, de repérage des difficultés, d’analyse de la problématique, d’écoute, d’accueil, de relation d’aide et d’accompagnement et de proposition d’aides adaptées et d’orientation –tout en tenant compte de la dimension culturelle-
maîtriser les compétences informatiques : WORD, maîtrise du logiciel métier ou OUTLOOK, logiciel HORUS et SOLIS.
avoir la connaissance des structures locales d’accueil de la petite enfance, de service, d’aide spécialisée
avoir des connaissances législatives, maitriser les procédures départementales, le calendrier vaccinal
savoir travailler en partenariat pour l’intérêt des enfants (services internes et externes) sous formes de liaisons, synthèses ou orientations.
savoir réaliser des actes de repérage, de dépistage auprès des enfants (mensurations, tests visuels, auditifs, de langage, hygiène bucco dentaire)
maîtriser des techniques de promotion de la santé adaptées à l’âge des enfants
avoir des capacités rédactionnelles
savoir respecter les échéances demandées
maîtriser certaines techniques d’entretien
être en capacité de se remettre en question, de s’interroger sur ses pratiques

Conditions d'emploi

Poste à temps complet de titulaire mobile,
Permis B obligatoire,
Vaccinations obligatoires : Hépatite B + DT Polio,
Résidence Administrative : Maison du Département de Saint-Avold

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)* si poste vacant ou non

Éligible Complément Traitement Indiciaire SEGUR

25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT

Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition

Possibilité de restauration collective,

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé

Formation continue tout au long de la vie professionnelle

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale

Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible

Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Salle de sport à disposition à METZ

Le département de la moselle recrute