CHEF DU SERVICE PILOTAGE DES ATELIERS ET DU PILOTAGE DES FLOTTES A WOIPPY H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au Sous-Directeur des Travaux Spécialisés, vous serez chargé d’assurer le suivi de la flotte de véhicules et des matériels, de l’élaboration de la commande jusqu’à la vente ou destruction ; de piloter, gérer et rationnaliser la flotte automobile du Département ; de superviser les activités des 2 bureaux du site de WOIPPY ; d’élaborer et tenir à jour des indicateurs et des tableaux de bord de pilotage d’activité.

Activités principales

Assurer l'encadrement et la gestion de l’ensemble des effectifs : gestionnaire administratif, de flotte, des réceptionnaires, du chef de bureau de l’entretien des VL et du matériel de motoculture et du chef de bureau de l’entretien des PL, engins et moyens d’exploitation ;
Elaborer un suivi de plan de charge pour la maintenance des parcs de véhicules légers, poids lourds, d’engins spécifiques de matériels d’exploitation et de motoculture ;
Proposer des actions de délestage et d’équilibrage de l’activité de l’atelier de WOIPPY en privilégiant les actions en régie ;
Optimiser les coûts des opérations de maintenance tout en minimisant le recours au secteur privé ;
Suivre la gestion du parc dans le domaine financier, matériel avec maintien à niveau ;
Proposer une répartition territoriale des véhicules de service et des moyens d’exploitation en fonction selon les critères définis et dans le cadre de l’élaboration des programmes de renouvellement ;
Suivre avec rigueur les véhicules de fonction et les véhicules de service remisés de la collectivité ;
Accompagner et rechercher des prestataires en lien avec les activités et missions de gestion de la flotte automobile ;
Proposer, au titre de la préparation des étapes budgétaires (DOB, BP, DM, …), le renouvellement des véhicules (acquisition ou location) et le choix de la typologie de véhicules ;
Elaborer en lien avec le Service des Achats et de la Logistique les différents marchés relatifs aux acquisitions diverses, locations et prestations ;
Gérer la valorisation des véhicules à réformer ;
Superviser les ventes de véhicules et en réaliser les bilans.

Profil recherché

Savoir synthétiser, diagnostiquer;
Disposer d'aptitudes managériales , de conduite au changement;
Savoir communiquer, travailler en équipe et rendre compte;
Savoir travailler en transversalité et sens du relationnel;
Savoir rédiger;
Participer aux projets inhérents à la mission;
Etre rigoureux, organisé et autonome;
Savoir prioriser ses tâches en fonction du degré d’urgences.

Conditions d'emploi

Poste à temps complet basé à WOIPPY, Rue de la Gare,
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
Permis B obligatoire;

Avantages et moyens mis à disposition

Téléphone portable,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition METZ, quai Paul Wiltzer.

Le département de la moselle recrute