Le département de la moselle recrute

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MÉCANICIEN VEHICULES LEGERS ET MATERIEL DE MOTOCULTURE À WOIPPY H/F

Réf. 165/03092025-2224
Référence SIRH 165
Type d'offre Emploi permanent
Localisation WOIPPY
Entité DIRECTION DU PATRIMOINE ET DE L'AMENAGEMENT DES TERRITOIRES
Sous-entité DIRECTION DES ROUTES ET DE LA MAINTENANCE
Catégorie C
Filière Technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Grade Adjoint technique principal de 1e classe ; Adjoint technique principal de 2e classe ; Adjoint technique
NBI Non
Date prévisionnelle d'embauche Au plus tôt

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au Chef de Bureau de l’Entretien des véhicules légers et du matériel de motoculture, vous serez chargé d’entretenir et de réparer l’ensemble du parc des véhicules légers et du matériel de motoculture du Département de la Moselle. Vous effectuerez les interventions sur les accessoires technologiques et embarqués des véhicules, le suivi de l'évolution technologique en matière de véhicule automobile et participerez au service d'astreinte en dehors des heures de service et intervention en dépannage (pannes, accidents). 

Activités principales

  • Réaliser les travaux de mécanique curative et préventive sur véhicules légers, utilitaires et matériels de motoculture,
  • Rechercher les pannes et utiliser le matériel de contrôle et diagnostic pour l'ensemble des technologies embarquées des véhicules,
  • Diagnostiquer, paramétrer et réparer diverses pannes sur les organes des véhicules (mécanique, électronique, climatisation…),
  • Assurer l'entretien du matériel des espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneurs, broyeurs, souffleurs),
  • Réaliser les essais avant et après intervention,
  • Lister les pièces détachées nécessaire à l’entretien et/ou à la réparation ;
  • Respecter les consignes de sécurité de l'atelier (EPI, incendie, conditions de travail),
  • Conseiller les utilisateurs,
  • Assurer le tri des déchets et pratiquer les mesures de prévention utiles à la protection de l’environnement,
  • Participer au service d'astreinte du garage.

Profil recherché

  • Savoir analyser les besoins,
  • Disposer de connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique, soudure,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et faire preuve de polyvalence,
  • Posséder le sens de la pédagogie et de l'organisation,
  • Connaître et respecter les consignes de sécurité de l’atelier (EPI, incendie, conditions de travail) et savoir les appliquer, 
  • Savoir utiliser l'outil informatique,
  • Être rigoureux, disponible et motivé,
  • Etre disponible pour la gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales de travail notamment pour les astreintes réalisées par roulement.
  • Servir momentanément sur un territoire différent de son affectation administrative au cas où les évènements l'exigeraient (par exemple : renfort pour lutter contre des intempéries localisés sur une partie seulement du Département). 

Conditions d'emploi

Poste à temps complet basé à WOIPPY - rue de la gare,

Règlement de temps de travail particulier,

Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),

Permis B obligatoire, Permis VL et remorque,

CACES, sauveteur secouriste du travail, attestation capacité climatisation, habilitation véhicule,

Equipement de Protection Individuelle obligatoire.

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),

25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,

Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,

Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,

Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),

Salle de sport à disposition à METZ quai Wiltzer.

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