Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Cheffe du Service Stratégie et Gestion Financière des Collèges au sein de la Direction des Collèges, de l'Education et de l'Enseignement Supérieur, vous assurez l'instruction des demandes relatives aux équipements pédagogiques numériques et spécialisés en lien avec le référent en charge des équipements pédagogiques mobiliers. Vous assurez le remplacement de l'assistante de la Direction en son absence.
- Instruction et suivi des dossiers de demandes d'équipements pédagogiques et spécialisés des collèges,
- Suivi et mise à jour de l'inventaire des équipements pédagogiques et spécialisés,
- Préparer des tableaux financiers pour le passage en CP,
- Mise à jour des équipements pédagogiques et spécialisés dans l'application EDUWEB,
- Préparation des rapports CP/RT,
- Suivi des statistiques,
- Renseigner le logiciel EDUWEB,
- Assurer le remplacement de l'assistante de Direction en son absence.
Posséder des aptitudes rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles,
Maîtriser l'outil informatique Word, Excel, Outlook, Publipostage - logiciels KDELIB, ASTRE SUBVENTION, EDUWEB,
Connaître les principes et mode de fonctionnement de la Collectivité, de la Direction des Services départementaux de l'Education Nationale, du Rectorat, des collèges et des communes et la charte graphique de la collectivité.
Résidence administrative : 17 quai Paul Wiltzer à METZ
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
CNAS (www.cnas.fr) – Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ