Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l’autorité du Chef de Service du Pôle Protection Judiciaire Saint Thiebault Metz-Est, la secrétaire assure les missions transversales du socle commun des secrétaires de territoire.
Elle assure également les missions spécifiques du secrétariat de Pôle Protection Judiciaire, à savoir :
- le secrétariat du Chef de Service du Pôle Protection Judiciaire Saint Thiebault Metz Est et/ou de l'équipe,
- le suivi administratif des outils de pilotage du Pôle Protection de l’Enfance,
- la gestion administrative des dossiers des enfants confiés
- favoriser la coordination en veillant à la transmission des informations,
- participer à la mise en œuvre du travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
- peut être amenée à participer à la rotation des remplacements pour assurer la continuité de l’accueil du public des Centres Moselle Solidarités, sous l’autorité fonctionnelle du Délégué de Territoire en lien avec les Chefs de Service concernés.
Accueil, orientation, renseignements :
Activités spécifiques du secrétariat de pôle :
En remplacement et dans le cadre de la continuité du service public :
Résidence Administrative : 36 place Saint-Thiébault à METZ
Poste à temps complet (39h)
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Tickets restaurant sous conditions,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).