Le département de la moselle recrute

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AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE A FAULQUEMONT H/F

Réf. 810041/20012026-2463
Référence SIRH 810041
Type d'offre Emploi permanent
Localisation Collège Paul Verlaine à FAULQUEMONT
Entité DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DU LIEN SOCIAL
Sous-entité DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Catégorie C
Filière Technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement
Grade Adjoint technique principal de 1e classe des établissements d'enseignement ; Adjoint technique principal de 2e classe des établissements d'enseignement ; Adjoint technique des établissements d'enseignement
NBI Non
Date prévisionnelle d'embauche Au plus tôt
Date limite de candidature 23/01/2026

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Président du Département et l’autorité fonctionnelle du gestionnaire de l’établissement, vous êtes chargé des activités d’’entretien, de maintenance de premier niveau des bâtiments non pris en compte par le prestataire, des activités liées au fonctionnement d’un service de restauration en cas de besoin, des activités de surveillance des bâtiments et locaux en lien avec votre statut d’agent logé par NAS (Nécessité Absolue de Service).

Vous veillez aux respect des normes d’hygiène, des règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.

Activités principales

Activités d’entretien nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitaires 

  • Nettoyer les locaux (sols, vitres, tableaux, couloirs escaliers, vestiaires, sanitaires) à l’aide de chariots de lavage
  • Entretenir les surfaces à l’aide de mono brosses ou auto laveuses
  • Utiliser les matériels et équipements d’entretien selon les indications du constructeur, les préconisations des services de prévention, santé et sécurité au travail, de manière à préserver sa santé (Gestes et Postures)
  • Nettoyer les surfaces des mobiliers
  • Désinfecter les sanitaires,
  • Nettoyer les matériels et machines après usage
  • Respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien
  • Ranger les produits d’entretien selon les préconisations du fournisseur et des services de prévention, santé et sécurité au travail afin d’éviter tout risque chimique
  • Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
  • Contrôler l’état de propreté des locaux
  • Intervenir dans des opérations de tri et d’évacuation des déchets

Activités de maintenance de premier niveau des bâtiments non pris en compte par le prestataire 

Réaliser les activités de maintenance qui restent à la charge du Département :

  • Maintenance courante en matière de peinture, revêtements, aménagements, agencements, mobiliers fixes
  • Signalétique intérieure et extérieure (identification des locaux uniquement)
  • Eclairage intérieur : remplacement (hauteur < 3 mètres)
  • Aménagements extérieurs : entretien des espaces verts
  • Nettoyage des espaces extérieurs (cours parvis, préaux, espaces verts, parking
  • Gestion des déchets

En cas de besoin pour faciliter l’organisation du service : Activités en lien avec le fonctionnement d’un service de restauration - Sous la conduite du chef de cuisine :

  • Intervenir dans  la confection des repas 
  • Assurer le service 
  • Réaliser des opérations de plonge et grosse plonge

Respecter les normes d’hygiène, et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités

Respecter les consignes du chef de cuisine en matière d HACCP

Activités de surveillance des bâtiments et locaux en lien avec son statut d’agent logé par NAS (Nécessité Absolue de Service) :

  • Vérifier la fermeture effective des portes des locaux de l’établissement,
  • Identifier tout élément ou situation pouvant porter atteinte à la sécurité des biens,
  • Réaliser des rondes de surveillance durant les périodes de vacances scolaires
  • Surveiller les installations et réseaux dont un dysfonctionnement est susceptible d’entraîner des dommages, alerter le chef d’établissement et le mainteneur de ces constats
  • Après accord de la Collectivité, ouvrir et fermer les différents accès nécessaires aux utilisateurs ou prestataires de service autorisés à pénétrer dans l’enceinte de l’établissement en dehors des heures d’ouverture des portes du collège lorsque leur intervention est organisée par les services départementaux
  • Maintenir les espaces verts en état lors des périodes de vacances scolaires
  • Déneiger, saler les accès aux locaux de l’établissement lorsque l’épisode neigeux intervient en dehors de ses horaires de travail

Porter les EPI correspondant aux activités réalisées

Veiller à sa propre sécurité et à celle du public dans la mise en œuvre des activités

Profil recherché

Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux, les différents types de surface et leur mode d'entretien

Savoir utiliser les matériels et équipements d’entretien mécanisés

Connaître les règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels

Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d’entretien

Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires

Maîtriser les règles d’hygiène et connaître le risque chimique

Disposer de capacités d’adaptation à la polyvalence des activités

Avoir le sens du travail en équipe

Conditions d'emploi

Règlement de temps de travail particulier

Respect absolu des règles d’hygiène alimentaire – importance des risques encourus par le public (élèves) dans le cas contraire

Station debout prolongée, port de charges jusque 10 kilos, gestes répétitifs

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)

Equipements de protection individuelle (EPI) fournis

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé

Formation continue tout au long de la vie professionnelle

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale

Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

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