CHARGÉ DE VEILLE TERRITORIALE ET DE COMMUNICATION POLITIQUE H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Le Groupe des Indépendants au Conseil départemental de la Moselle, présidé par Madame Valérie ROMILLY, rassemble 31 conseillères et conseillers départementaux. Il souhaite intégrer un chargé de veille territoriale et de communication politique capable d’accompagner un large éventail d’actions politiques et territoriales.

Vous apporterez un appui essentiel en matière de rédaction, de communication et de suivi des dossiers, sous la responsabilité de la Présidente du groupe et/ou de la Coordinatrice de groupe. Vous assurerez un soutien aux élu(e)s du Groupe des Indépendants dans l’exercice de leurs missions institutionnelles et politiques, en contribuant à la mise en œuvre des priorités définies par la Présidente et les membres du groupe.

Activités principales

1/ Apport d’informations stratégique aux élus (30%) :

Assurer une veille régulière sur l’actualité départementale et régionale, en produisant des dossiers de presse et des synthèses.
Participer à la préparation et à la coordination des réunions du groupe : préparation de supports de présentation et rédaction des comptes rendus.
Préparation de synthèse de rapports de commission permanente et de réunions trimestrielles

2/ Valorisation des actions politiques du groupe (60%) :

Suivre les actions départementales et en assurer la valorisation au sein des cantons (presse, communication institutionnelle, relations avec les élus, rapports de commission)
Contribuer à la conception du plan de communication et le mettre en œuvre.
Rédiger des contenus éditoriaux à destination des supports internes et externes
Participer à la rédaction des interventions et allocutions des élus dans le cadre des temps institutionnels du Conseil départemental

3/ Amélioration continue des services rendus aux élu(e)s (10%) :

Concevoir et analyser des sondages internes afin d’identifier les besoins des élus
Evaluer l’efficacité des actions menées

Profil recherché

Diplôme Bac +5 souhaité (Sciences politiques, droit public, communication publique ou cursus équivalent)
Une expérience professionnelle minimale de deux ans est attendue, de préférence dans un environnement politique, institutionnel ou de communication publique, permettant une maîtrise des outils et enjeux propres aux collectivités territoriales
Intérêt prononcé pour le fonctionnement des collectivités territoriales et le processus décisionnel local
Capacité d’analyse, de synthèse et compréhension rapide des dossiers
Intérêt prononcé pour la communication et connaissance des outils
Solides qualités rédactionnelles
Capacité à planifier, hiérarchiser et conduire plusieurs dossiers simultanément
Maitrise des outils de graphisme et de montage vidéo seraient appréciés
Curiosité, dynamisme, rigueur, autonomie, sens de l’initiative, aisance relationnelle
Permis B obligatoire

Conditions d'emploi

Poste à temps complet (35h ou 39h avec RTT)
Poste basé à Metz (Place J-M RAUSCH)
Rémunération selon profil et expérience
Contrat à durée déterminée d’1 an renouvelable
Disponibilité lors des périodes d’activité renforcée (sessions, réunions institutionnelles)
Déplacements dans les cantons pour accompagner les élus (mise à disposition d'un véhicule de service)

Avantages et moyens mis à disposition

Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Salle de sport à disposition à METZ
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Le département de la moselle recrute