CHEF DE CENTRE D'EXPLOITATION A REMLEFING 1 H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au Chef du Bureau de l'Entretien Routier, vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation d'un secteur du réseau routier départemental (bâtiments, personnels, véhicules et matériels).Vous participez également à la viabilité hivernale en qualité RVH (Responsable viabilité hivernale) et à la veille qualifiée.

Activités principales

Encadrer une équipe, planifier et organiser le travail des agents (suivi et contrôle des activités) dans le respect de la règlementation relative à la signalisation et de la sécurité,
Organiser et assurer l’entretien des routes et de leurs équipements, des ouvrages d’art et d’assainissement,
Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie ainsi qu'à l'exploitation optimale du réseau routier,
Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages des chantiers,
Veiller à la coordination des activités du service avec les maires et les concessionnaires concernés,
Participer à l’entretien des abords des bâtiments départementaux, notamment des collèges, et apporter un appui technique aux AMPSC,
Planifier les travaux d'entretien et faire le suivi des travaux programmés,
Participer à la surveillance du réseau, rendre compte et intervenir pour assurer la sécurité des usagers,
Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l’information sur l’état du réseau,
Participer à la Viabilité Hivernale,
Veiller à la formation des agents d'exploitation,
Saisir et suivre l'activité du centre, dans le logiciel TRUST,
Rechercher et donner des renseignements pour les dossiers des dégâts au Domaine Public,
Participer à l'instruction des dossiers de permission de voirie (relevé terrain).

Profil recherché

Savoir manager une équipe pour un fonctionnement optimal,
Savoir faire un constat d'évènements ou état de la route pour en garantir la traçabilité ,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises de toute anomalie constatée sur le réseau et retranscrire les évènements constatés sur une main courante,
Savoir mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation de la route (sur bidirectionnelle et 2 x 2 voies) ,
Savoir appliquer les consignes et réglementations relative à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accident, … ,
Savoir coordonner son intervention avec celle des forces de police, de gendarmerie et de secours,
Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien, l'exploitation de la route, la sécurité routière,
Connaître Les règles principales d'hygiène et de sécurité au travail,
Connaître les matériaux et matériels utilisés le plus couramment.

Conditions d'emploi

Règlement de temps de travail particulier,
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),travaux postés (matin et après-midi) pendant les périodes de fauchage
Permis B et C obligatoires,
Etre disponible pour la gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales de travail, pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement et pour l'adaptation des horaires de travail aux tâches saisonnières,
Etre disponible pour servir momentanément sur un territoire différent de son affectation administrative au cas où les évènements l'exigeraient (ex : intempéries) ainsi que pour la veille qualifiée hors période hivernale sur le réseau routier départemental.

Avantages et moyens mis à disposition

Téléphone portable,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)+ 23 jours RTT ,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).

Le département de la moselle recrute