Le département de la moselle recrute
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service de la Gestion Technique des Territoires de THIONVILLE / SARREBOURG - CHATEAU-SALINS, vous êtes le référent technique des collèges et bâtiments départementaux en propriétés ou locations.
- Maîtriser la connaissance de l'état des sites dont vous êtes référent : visites des bâtiments, entretiens avec les utilisateurs, être garant des données des bases patrimoniales, travail en lien étroit avec le service en charge et la gestion des données afin d'assurer la mise à jour de la base des données patrimoniale,
- Diagnostiquer les sites pour recueillir des données visant à proposer une programmation de travaux ou à permettre des choix stratégiques en terme de gestion de patrimoine,
- Etre force de proposition en matière de choix techniques et/ou de moyens,
- Renseigner et conseiller techniquement les chefs d'établissements,
- Répondre aux courriers et demandes de utilisateurs et autres intervenants,
- Participer aux programmations annuelles des travaux au sein de l'équipe,
- Planifier les travaux de maintenance et d'entretien : estimations techniques et financières des travaux (si complexité faible sinon bureau d'étude), proposition de priorisation des travaux, demande d'autorisation de crédit (fiche de travaux non programmés),
- Réaliser les études de faisabilité en interne ou en lien avec les maîtres d'œuvre et bureaux d'études,
- Elaborer des programmes (définition de besoins),
- Gérer les urgences (contact direct avec entreprise),
- Consulter les entreprises : lancement des consultations et analyses des offres,
- Préparer les bons de commandes,
- Participer aux commissions de sécurité,
- Constater le service fait,
- Assurer le suivi des études et travaux d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments : préparation des décisions de la maîtrise d'ouvrage, rédaction des ordres de service dans le cadre de la maîtrise d'œuvre interne, gestion des autorisations administratives, animation des réunions de chantier, proposition et communication sur les travaux supplémentaires, réception des travaux et solde du marché, gestion de la garantie de parfait achèvement, participations aux réunions de préparation des expertises dans le cadre du suivi des contentieux.
Résidence administrative : Quai Paul Wiltzer - METZ
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
