Le département de la moselle recrute

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MANAGER DES RISQUES H/F

Réf. 1295/07092026-3132
Référence SIRH 1295
Type d'offre Emploi permanent
Localisation METZ
Entité DIRECTION DES FINANCES, DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DU CONTROLE DE GESTION
Sous-entité DIRECTION DE L'ACHAT PUBLIC ET DE L'INGENIERIE JURIDIQUE
Catégorie A
Filière Administrative ; Technique
Cadre d'emploi Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Grade Attaché ; Ingénieur
NBI Non
Date prévisionnelle d'embauche 01/11/2026
Date limite de candidature 15/10/2026

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché à l'Adjointe à la Directrice de l'Achat Public et de l'Ingénierie Juridique, vous assurez les missions suivantes : 

  • assurer la conception, la conformité réglementaire et la mise en œuvre d'une gestion des risques sécurisée et durable au sein du Département et sur l'ensemble de ses missions, 
  • accompagner les Directions dans l'identification, l'évaluation, la prévention et le traitement des risques majeurs : opérationnels, financiers, juridiques, informatiques, environnementaux, sociaux,...,
  • structurer une démarche globale d'analyse des risques en mettant en place une méthodologie rigoureuse d'identification, d'évaluation et de traitement des risques auxquels la Collectivité est exposée, 
  • réaliser une cartographie des risques pour l'ensemble des Directions et des projets identifiés de la collectivité, 
  • élaborer, proposer et suivre le déploiement de la politique de gestion des risques de la Collectivité, 
  • proposer, en lien avec les Directions, des solutions de prévention et des plans d'action,
  • déployer une culture du risque au sein de l'ensemble des services départementaux en sensibilisant et en formant les agents chargés d'intervenir dans la réalisation et le suivi de la cartographie des risques, 
  • assurer la veille liée aux risques. 

 

Activités principales

  • Réaliser une cartographie des risques pour l'ensemble des Directions et des projets identifiés de la collectivité ;
  • Mettre en place une méthodologie d'évaluation des risques internes et externes pour la Collectivité ;
  • Concevoir, déployer et actualiser la cartographie des risques de la Collectivité ;
  • Analyser les incidents, sinistres, anomalies afin de définir les causes et d'identifier les risques potentiels ;
  • Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques avec les directions métiers ;
  • Participer à la maîtrise des risques liés aux projets structurants de la Collectivité ;
  • Proposer, en lien avec les Directions, des solutions de prévention et des plans d'action, notamment en lien avec les plans de continuité d'activité (PCA) de la Collectivité ;
  • Acculturer la Collectivité à la gestion des risques ;
  • Sensibiliser et former les agents et encadrants à la culture du risque, sur tout support de communication ;
  • Assurer une veille liée aux risques ; 
  • Documenter le suivi de ses activités.

 

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur (si recrutement au grade d'ingénieur) ou diplôme bac +3/5 (si recrutement au grade d'attaché)
  • Maîtriser les concepts de gestion des risques et des méthodologies d'analyse des risques (matrice des risques, cartographie, audit...)
  • Disposer d'une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux du Département
  • Disposer de connaissances en sécurité et continuité d'activité (analyse d'impact, PCA, plan de crise)
  • Maîtriser la règlementation concernant la commande publique
  • Posséder des connaissances de base en finances publiques, audit, assurance
  • Savoir conduire une démarche transversale et animer un réseau d'acteurs internes
  • Savoir réaliser des analyses de risques et élaborer des plans d'action opérationnels
  • Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
  • Etre force de proposition et rigoureux
  • Garantir une impartialité, le respect des règles d'éthique et déontologiques et la discrétion professionnelle

 

Conditions d'emploi

  • Résidence administrative du poste : METZ (rue du pont moreau)
  • Temps de travail : temps complet 39h par semaine (7h50 par jour)

Avantages et moyens mis à disposition

  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
  • Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
  • 25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
  • Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
  • Possibilité de restauration collective
  • Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
  • Formation continue tout au long de la vie professionnelle
  • Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
  • Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
  • Salle de sport à disposition à METZ
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