Rattaché au Directeur de la Politique de l'Autonomie, vos missions consistent à :
- Encadrer les 6 services (service de l'information et de la coordination gérontologique et 5 services pôle Autonomie territorialisés),
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de l’autonomie des personnes âgées (PA) et des personnes en situation de handicap (PSH)
- Contribuer à évaluer les besoins budgétaires de l’Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile (APA) et assurer le suivi de son exécution (plus de 50 millions d’euros)
- Piloter la qualité des processus d’évaluation des situations individuelles, en veillant à l’équité de traitement des usagers, à l’harmonisation des pratiques professionnelles et à la qualité des réponses apportées
- Piloter la dynamique territoriale de la sous-direction, en garantissant la cohérence de l’action départementale, la cohésion des équipes et l’équité de traitement sur l’ensemble des territoires
- Organiser, en lien avec la MDPH, l’activité des référents MDPH mis à disposition
- Contribuer au développement d’une politique de prévention de la perte d’autonomie
- Développer et animer, sur son champ de compétence, les coopérations avec les partenaires institutionnels et associatifs, notamment les Services Autonomie à Domicile, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie, l’Agence Régionale de Santé, les caisses de retraite, les établissements et services médico-sociaux et les acteurs des territoires
Encadrer et management des chefs de service de la sous-direction
- Encadrer et accompagner les 6 chefs de service, évaluer et favoriser le développement de leurs compétences, évaluer les ressources et moyens nécessaires à la réalisation des missions de la sous-direction actuellement composée de 89 agents
- Favoriser la transversalité et la pluridisciplinarité au sein des Pôles Autonomie et des autres services de la Direction de la Solidarité et des partenaires du territoires
- Coordonner les travaux et projets transversaux et/ou communs entre les services
- Communiquer les informations aux cadres et aux agents
Contribuer à l'évaluation des besoins budgétaires de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie à Domicile
- Dimensionner les moyens financiers nécessaires : Evaluer les besoins, assurer la gestion du budget, programmer les dépenses en priorisant et en arbitrant les besoins,
- Veiller à la mise en œuvre réglementaire : Maitriser les coûts, contrôler les dépenses, gérer les lignes de crédits, analyser et mutualiser les moyens.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques départementales à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
- Décliner et mettre en oeuvre les politiques et orientations départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
- Assurer, en lien avec le Directeur de la Politique de l'Autonomie, la conduite de projets internes
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de l’activité des services, en particulier celle des Pôles Autonomie
- Conduire et évaluer la mise en œuvre des orientations définies par le Schéma des Solidarités et de tous les projets qui s’y rattachent
- Evaluer ou participer à l’évaluation de l’impact des dispositifs en place (Réforme APA, Commission des Financeurs, CDCA…) ou à venir et des nouveaux projets pour la Collectivité en lien, lorsqu’elle est impactée, avec la Sous-Direction des Prestations
- Mesurer les conséquences juridiques et organisationnelles des évolutions de réglementation et des évolutions de procédures
- Participer à des études sur les besoins du public PA/PSH
- Apporter une aide à la décision au Directeur de la Politique de l’Autonomie dans le domaine des prestations et plus généralement dans la politique à conduire en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap
Contribuer au développement d'une politique de prévention de la perte d'autonomie
- Adapter l’organisation des activités des services à la prise en compte des publics en situation de handicap en lien avec la MDPH
- Accompagner les équipes dans les évolutions des organisations et des pratiques dans une démarche participative et de concertation
- Engager des démarches d’expérimentation et d’innovation, anticiper les zones de risques, de crises ou de conflits et proposer des mesures de prévention
- Animer un Comité de Direction avec les cadres au sein de la Sous-direction et des réunions dans les territoires avec les Pôles Autonomie
Etre garant du fonctionnement pluridisciplinaire des équipes, du traitement équitable des usagers et de la qualité des prestations réalisées auprès du public.
- Animer et organiser la transversalité et la pluridisciplinarité dans les interventions des équipes des Pôles Autonomie, en lien avec les DT et la MDPH,
- Veiller à la cohérence et à la coordination des activités des services avec celles des autres Pôles des territoires et celle des différents réseaux de partenaires au plan départemental et au plan local
- Accompagner et favoriser le développement de réseaux de partenaires sur les territoires,
- Evaluer et garantir l'équité de traitement des usagers sur les 5 territoires, la qualité de l’accueil et des réponses apportées
- S'assurer de l’acquisition et de la bonne utilisation des outils et référentiels départementaux et nationaux des équipes en charge des évaluations médico-sociales
- Assurer l'intérim du Directeur de la Politique de l'Autonomie
