Le département de la moselle recrute
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité directe du Médecin Directeur de la Direction Santé Publique et de la Promotion de la Santé Maternelle et Infantile (DSPPSMI). Vous êtes chargé d'assurer l'offre de service médical sur le Pôle Territorial Santé Publique et Promotion de la Santé Maternelle et Infantile de METZ-ORNE.
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de territoire, des orientations et des objectifs départementaux de la PSMI, par :
l’encadrement technique de l’équipe de professionnels de la PSMI ;
le repérage des besoins des populations concernées et l’alimentation de l’observatoire territorial épidémiologique, afin de répondre aux besoins de la population des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans ;
la mise en œuvre d’une mission départementale de PSMI.
Vous déployez une activité médicale sur le territoire (0,6 ETP) : consultations pédiatriques, consultations en Centre de planification et d’éducation familiale (consultations de contraception et de gynécologie).
Apporter un conseil et une expertise techniques aux professionnels de PSMI :
Aider à l’analyse et à l’évaluation des situations familiales ou médicales complexes, des situations d’enfants en difficulté ou en danger, dans le cadre d’une démarche clinique ;
Apporter un appui technique aux projets locaux de promotion de la santé de la mère et de l’enfant.
Repérer les besoins de la population concernée sur le territoire et alimenter l’observatoire territorial épidémiologique :
Recueillir et analyser, au niveau du territoire et en articulation avec le médecin du territoire, les données sociologiques, les activités en rapport avec les missions du service ainsi que tout autre élément permettant d’identifier les besoins de la population.
Participer à l’offre de service de promotion de la santé de la famille et de l’enfance sur le territoire :
Travailler en réseau avec les maternités, les services de néonatologie et de pédiatrie, les praticiens médicaux et paramédicaux, les structures d’accueil des jeunes enfants, l’ASE, le service social, les écoles maternelles, les CMP, les CAMSP, les services éducatifs, etc. ;
Participer aux projets de territoire dans le cadre des contrats locaux de santé et des autres partenariats.
Mettre en œuvre une mission départementale de PSMI :
Définir et mettre en œuvre les orientations relatives à une mission confiée par le service SPPSMI.
Assurer le suivi médical des enfants de 0 à 6 ans du secteur et des femmes, en coordination avec les partenaires :
Réaliser des actes techniques médicaux de surveillance clinique, de dépistage et de prévention des maladies et handicaps, ainsi que de prévention et de dépistage des mauvais traitements de l’enfant ;
Réaliser des actions de prévention et de dépistage auprès des enfants de 0 à 6 ans, en lien avec les services de soins, les services éducatifs, les parents et les différents partenaires ;
Réaliser des actions de prévention et de dépistage au bénéfice des femmes enceintes et des enfants, notamment lors de consultations, dans les écoles ou au domicile des familles ;
Réaliser des consultations dans le cadre de la mission de planification.
Donner un avis technique et apporter une expertise :
Émettre un avis technique concernant les modalités de prise en charge et l’orientation des enfants en difficulté et/ou en situation de handicap ;
Transmettre, le cas échéant, ces avis à la MDPH, notamment à la demande des enseignants référents de l’Éducation nationale et/ou des parents.
Maîtriser les savoirs et savoir-faire médicaux à orientation pédiatrique ;
Connaître la législation relative à la PMI ainsi que les décrets, recommandations et référentiels en matière de santé ;
Connaître le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement des institutions ;
Maîtriser les principes du management opérationnel et stratégique ;
Maîtriser les techniques de rédaction de notes et de rapports ;
Maîtriser les techniques de conduite de réunion ;
Connaître les procédures départementales et les dispositifs de soutien éducatif ;
Connaître le territoire, les partenaires locaux et les différents intervenants ;
Maîtriser les méthodes de recueil de données ;
Maîtriser les connaissances et méthodes en épidémiologie ;
Connaître la législation relative à l’enfance en danger et la procédure départementale visant à sa mise en œuvre ;
Connaître les circulaires relatives à la scolarisation des enfants en situation de handicap, ainsi que les droits et dispositifs de compensation du handicap.
Recrutement par voie contractuelle uniquement en remplacement d'un agent titulaire temporairement indisponible.
Renouvellement du contrat possible selon la durée de l'absence de l'agent
