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PSYCHOLOGUE MOBILE SUR LE TERRITOIRE DE METZ-ORNE H/F

Réf. 912089/08042024-640
Référence SIRH 912089
Type d'offre Emploi permanent
Localisation Territoire Metz-Orne
Entité DIRECTION DE LA SOLIDARITE
Sous-entité DIRECTION ENFANCE ET FAMILLE
Catégorie A
Filière Médico-sociale
Cadre d'emploi Psychologues territoriaux
Grade Psychologue hors classe ; Psychologue de classe normale
Date prévisionnelle d'embauche Au plus tôt

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent  la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Placé sous l’autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions Préventives Enfants Parents du territoire de METZ-ORNE, et conformément à la réglementation en vigueur, vous intervenez sur votre territoire de rattachement en fonction des nécessités de service.

Vous êtes chargé de :

* Renforcer les moyens et la pluridisciplinarité de l’équipe d’évaluateurs sur son territoire d’intervention, afin de permettre, dans un délai maximal de 3 mois la réalisation d’évaluations et la mise en œuvre plus rapide et effective d’un accompagnement

* Contribuer à l’évaluation de la situation d’un ou des mineurs concernés par une information préoccupante dans une approche globale et pluridisciplinaire,

* Promouvoir la dimension psychologique dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets pour l’enfant, tant sur le plan individuel ou familial qu’institutionnel sur l’ensemble du Pôle, pour les enfants accompagnés au titre de la prévention et la protection administrative,

* Mobiliser ses compétences au service de l’approche pluridisciplinaire du travail en protection de l’enfance,

* Contribuer à partir d’une évaluation psychologique, à la détermination, à l’indication, à la réalisation d’actions préventives et thérapeutiques en direction de l’enfant et de sa famille.

* Contribuer à partir d’une évaluation psychologique à la proposition d’actions et d’accompagnements adaptés à destination des adultes en situation de vulnérabilité.

* Participer à la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers.

* Contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social.

 

Activités principales

Rédiger des écrits professionnels utiles à la compréhension de la situation de l’enfant et pouvant figurer au dossier :

- Assurer la référence de la dimension psychologique du projet pour l’enfant.

- Intervenir à la demande du chef de service dans des situations de crise ou d’urgence.

- Effectuer des entretiens cliniques d’aide et de soutien thérapeutique individuel et/ou familiaux.

- Apporter soutien et conseil technique spécifique aux personnels socio-éducatifs, de manière individuelle, ou collective lors de réunions pluridisciplinaires ou de synthèse.

- Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des informations préoccupantes ou toute situation nécessitant son expertise

- Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et au projet individualisé pour l’enfant dans sa dimension psychologique.

- Concourir à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement adapté pour l’adulte vulnérable.

De façon transversale, le psychologue :

- participe aux instances de concertation sur territoire (CP , CTT).

- participe à l’élaboration d’un diagnostic territorial.

- est membre actif de l’équipe pluridisciplinaire du territoire,

- définit et met en œuvre des actions collectives de développement social avec les professionnels du territoire et les partenaires, favorisant le développement du pouvoir d’agir des habitants,

- travaille en réseau et développe les collaborations avec les acteurs locaux,

- contribue aux groupes de travail thématiques,

- est force de proposition sur les dispositifs et procédures de l’action sociale départementale,

- contribue à la professionnalisation des futurs ou nouveaux professionnels,

- rend compte de son activité à sa hiérarchie,

- a une fonction de veille et d’alerte au sein de l’équipe,

- actualise ses connaissances techniques, juridiques et médico-sociales.

Profil recherché

- Etre titulaire du DESS (MASTER 2) de psychologie (clinicien de préférence).

- Connaitre le développement psychologique de l’enfant et de l’adolescent.

- Connaitre la psychopathologie de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.

- Maîtriser les techniques d’entretien clinique et les techniques d’intervention thérapeutique.

- Connaitre la dynamique des groupes et des interactions au sein de l’environnement familial, social et culturel.

- Connaitre le cadre administratif et juridique dans ses fondements.

- Avoir des capacités d’analyse des situations.

- Avoir de bonnes capacités de rédaction.

- Disposer du sens du travail en équipe.

- Avoir un bon esprit de synthèse et d’argumentation.

- Etre capable de réflexion et de recherche sur ses pratiques professionnelles.

- Maitriser l’outil informatique.

- Avoir une bonne connaissance des structures locales.

- Etre réactif et savoir s'adapter.

Conditions d'emploi

L'exercice du métier de psychologue nécessite :

* une disponibilité et une adaptabilité afin de faire face au traitement de situations urgentes ou non planifiées,

* l'utilisation quotidienne de l'outil informatique,

* le partage des outils informatiques permettant la continuité du service (ex : calendrier Outlook),

* des dépassements d'horaires occasionnels pour nécessité de service avec accord préalable du Chef de Service.

L'agent mobile est amené à assure des remplacements ou des renforts dans les situations suivantes :

* remplacement d'un agent en congé de maladie ou de maternité

* besoins occasionnels (renfort pour surcharge momentanée de travail)

* dans l'attente du recrutement d'un agent titulaire en cas de vacance de poste.

Poste basé à METZ.

Permis B obligatoire.

Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"

Avantages et moyens mis à disposition

  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
  • Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
  • Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
  • 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
  • Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
  • Possibilité de restauration collective,
  • Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
  • Formation continue tout au long de la vie professionnelle
  • Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
  • Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
  • Salle de sport à disposition à METZ
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