Le département de la moselle recrute

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ADMINISTRATEUR PARC INFORMATIQUE H/F

Réf. 912168/24052024-976
Référence SIRH 912168
Type d'offre Emploi permanent
Localisation METZ
Entité DIRECTION DU NUMERIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous-entité DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION
Catégorie B
Filière Technique
Cadre d'emploi Techniciens territoriaux
Grade Technicien principal de 1e classe ; Technicien principal de 2e classe ; Technicien
Date prévisionnelle d'embauche Au plus tôt

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Sous la responsabilité du Chef de Service Études, Développement, Ingénierie, vous êtes en charge de l’administration et de l’exploitation de l’ensemble du parc informatique du Département de la Moselle.

Convaincu par la qualité de l’expérience utilisateur et de l’optimisation des processus techniques, vous vous intéresserez notamment à :

  • l’exploitation des solutions de déploiement Département et Collèges,
  • la mise à jour via les outils centraux du parc applicatif, et à la correction de failles,
  • la mise à jour des systèmes d’exploitation, 
  • l’optimisation des procédés de déploiement « Zero Touch »,
  • la sécurisation et l’optimisation de l’expérience utilisateur et de l’environnement session,
  • l’analyse de niveau 2 dans le cadre de la résolution d’incident, 
  • la tenue en condition opérationnelle des maquettes de préproduction.

Activités principales

1/ ASSURER L'ADMINISTRATION ET L'EXPLOITATION DU PARC INFORMATIQUE : 

  • Packaging de logiciel et tenue à jour des logiciels dans les stores d’entreprise,
  • Déploiement des mises à jour des systèmes d’exploitation WSUS,
  • Optimisation de la configuration des systèmes d’exploitation et optimisation des performances machines,
  • Administration des droits sur les stores d’applications (application politique de diffusion des applications),
  • Support de niveau sur les tickets d’incident sur les postes de travail, analyse,
  • Mise en place des politiques de sécurisation du parc machine,
  • Mise en place des solutions techniques (scripting) de renforcement de l’industrialisation du déploiement et de l’administration du parc machine,
  • Amélioration et optimisation de l’expérience utilisateur.

2/ REPORTING : 

  • Production d’un état de conformité des configurations,
  • Production d’un état des parcs informatiques.

3/ INTEGRITE DES REFERENTIELS : 

  • Référentiel de qualification des machines pour approvisionnement,
  • Consolidation de la cartographie des usages machines,
  • Référentiels de configuration,
  • Mise à jour des différents référentiels,
  • Mise à jour des documentations techniques,
  • Rédaction de procédure.

Profil recherché

  • Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows 10 et Windows 11 et le scripting
  • Posséder une capacité d’analyse et d’investigation dans le cadre de la résolution de tickets d’incident
  • Savoir collecter, trier, analyser et synthétiser des informations
  • Savoir hiérarchiser et interpréter les problèmes rencontrés
  • Maîtriser les séquences d’installation des systèmes d’exploitation Microsoft
  • Maîtriser l'administration d’éléments d’infrastructure de type SCCM, WAPT, MDT, WSUS
  • Savoir faire preuve d'esprit d'initiative et travailler en équipe
  • Posséder une très forte sensibilité à l’expérience utilisateur
  • Avoir le sens du service public

Conditions d'emploi

  • Résidence administrative du poste : METZ (rue des Bénédictins)
  • Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)

Avantages et moyens mis à disposition

  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
  • Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
  • 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
  • Télétravail possible (1 jour par semaine), PC portable à disposition
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
  • Possibilité de restauration collective
  • Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
  • Formation continue tout au long de la vie professionnelle
  • Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
  • Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
  • Salle de sport à disposition à METZ
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