Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service Aides aux Collectivités Mosellanes, vous êtes chargé(e) de construire une stratégie départementale de gestion de la ressource en eau.
Vous assurez également le suivi de l'étude en cours pilotée par le SAGE du Bassin Houiller sur la valorisation des eaux d'exhaure des mines de charbon en Moselle Est.
Dans le cadre du dispositif Ambition Moselle, vous apportez un appui technique aux chargés de mission du service dans l'instruction des dossiers relatifs à la thématique eau (alimentation en eau potable, assainissement, défense incendie …).
Vous suivez tout particulièrement dans le domaine de l'eau (et plus marginalement de l'assainissement) le périmètre mosellan de l'EPA Alzette-Belval ainsi que le contrat cadre pluriannuel entre le Département et l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse.
Résidence administrative 17 quai Paul Wiltzer à METZ
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ