Le département de la moselle recrute
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au sein du service jeune majeur, vous exercez les missions suivantes :
Accompagner les jeunes majeurs non accompagnés vers l'autonomie :
Impulser et animer une dynamique collective et partenariale :
Participer à l'évolution des outils mis à disposition :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Bonne connaissance des législations en matière de logement, santé et insertion professionnelles des jeunes de 16 à 25 ans,
Maîtrise des dispositifs de droit commun de ces champs d'intervention,
Maîtrise des techniques de travail collectif et d'animations,
Capacité de travail en réseau,
Connaissance et maîtrise des conduites de projets individuels et collectifs,
Capacité à évaluer les démarches et projets engagés,
Maîtrise des outils informatiques,
Compétences rédactionnelles pour élaborer et évaluer des projets,
Compétences relationnelles afin d'associer les bénéficiaires aux projets.
Résidence administrative : METZ.
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
