CHEF DU SERVICE DE L'HABITAT H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au Directeur Insertion et Habitat, vous :

encadrez une équipe de 20 personnes, dont un Bureau composé d'un Chef de Bureau et 9 autres agents
représentez le Département au sein des instances de concertation
pilotez la politique Départementale de l'Habitat : schéma de l'Habitat, règlement d'octroi des garanties d'emprunt
pilotez le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) avec l'Etat et la CAF de Moselle
pilotez les différents partenaires du Département liés à l'Habitat
supervisez le Fonds de Solidarité pour les Logements (FSL) et les modalités de la stratégie départementale en matière de marchés publics, conventions,...
assurez l'interface avec les bailleurs
constituez l'autorité fonctionnelle en matière d'Habitat
garantissez une bonne communication interne et externe du Service Habitat

Activités principales

Assurer la direction du service de l'Habitat

concevoir et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue, notamment en optimisant l'organisation générale du service
gérer les ressources humaines et les questions logistiques
élaborer et suivre l'exécution du budget du service
veiller à agir de façon transversale au profit de l'usager
proposer des projets à sa hiérarchie pour répondre aux besoins du public et/ou du Département
manager l'activité du Chef de Bureau des aides à l'Habitat

Incarner l'autorité fonctionnelle départementale en matière d'Habitat

représenter le Département au sein de diverses instances
assurer une action homogène et cohérente des Pôles Insertion et Habitat en la matière
rédiger des notes d'aides à la décision à la hiérarchie et d'information des Territoires
en lien avec la Direction, assurer l'interface avec Moselis et l'ADIL
rédiger des rapports pour la Commission Permanente et pour la Réunion Trimestrielle
rédiger des appels à projets, des marchés publics
conforter et développer le partenariat avec les acteurs de l'Habitat et du logement

Co-piloter le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) avec l'Etat et la CAF de Moselle

piloter l'élaboration du PDALHPD et du règlement intérieur du FSL
assurer la mise en œuvre et le suivi des actions du PDALHPD et représenter le Département au sein de ses instances (Comité technique de suivi, Comité des Directeurs et Comité responsable)
évaluer de façon continue les dispositifs et les actions afin de proposer leur évolution à l'Assemblée Départementale, notamment les règlements pour les aides financières

Superviser le Fonds de Solidarité pour le Logement

garantir la bonne gestion financière du fonds et son suivi permanent
solliciter les contributeurs volontaires au FSL et suivre les participations financières
assurer la coordination stratégique avec les autres parties prenantes (CAF et Métropole de Metz)

Superviser les relations contractuelles avec les différents acteurs de l'Habitat en Moselle

assurer l'interface avec les bailleurs sociaux
superviser, en lien avec le Chef de Bureau, la bonne mise en œuvre des conventions établies dans le cadre du PDALHPD avec les partenaires
superviser le Programme Opérationnel de Prévention des Copropriétés (POPAC) mis en œuvre par l'ADIL et représente le Département au sein des instances

Profil recherché

Etre titulaire d'un BAC +5 avec des compétences dans le domaine de l'Habitat et du logement

Manager une équipe dans une approche stratégique et prospective des sujets, impulser et canaliser le travail en équipe

Connaître la législation relative à la politique de l'Habitat et du logement des personnes défavorisées

Avoir de l'aisance à l'oral

Posséder de solides compétences rédactionnelles

Savoir utiliser les logiciels Word, Excel, Outlook

Détenir des connaissances comptables de 1er niveau

Conditions d'emploi

Résidence administrative à METZ
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Permis B obligatoire, déplacements occasionnels

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Le département de la moselle recrute