CHEF DE CENTRE D'EXPLOITATION A SILLEGNY H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au Chef du Bureau de l'Entretien Routier, vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation d'un secteur du réseau routier départemental (bâtiments, personnels, véhicules et matériels).Vous participez également à la viabilité hivernale en qualité RVH ou chauffeur P.L en astreinte et par roulement.

Activités principales

Encadrer une équipe de plusieurs agents (planification, suivi et contrôle des tâches),
Participer à la surveillance du réseau et à la tenue de la main courante de l'état du réseau confié au centre d'exploitation,
Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information sur l'état des routes,
Planifier les travaux d'entretien et faire le suivi des travaux programmés,
Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie ainsi qu'à l'exploitation optimale du réseau routier,
Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages des chantiers, régie et entreprises,
Veiller à la coordination des activités du service avec les maires et les concessionnaires concernés,
Veiller à la formation des agents d'exploitation,
Effectuer des visites de contrôle et entretenir les Ouvrages d'Art en collaboration avec le chargé d’OA de l’UTT,
Participer à la Viabilité Hivernale et à la veille qualifiée hors période hivernale,
Vérifier et saisir les activités du centre d'exploitation sur le logiciel TRUST,
Saisir les fiches de prescription journalières du centre,
Réaliser les avis et visite sur site des permissions de voirie,
Veiller à l'entretien des matériels et des bâtiments,
Suivre la réalisation du fauchage à l’UTT,
Assurer l'intérim des autres Chefs de Centre.

Profil recherché

Savoir manager une équipe pour un fonctionnement optimal,
Savoir établir un constat d'événements ou état de la route pour en garantir la traçabilité,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toute anomalie constatée sur le domaine public et retranscrire les évènements constatés sur une main courante,
Savoir mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route,
Savoir appliquer les consignes et les réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accident ...,
Coordonner son intervention avec celle des forces de police, de gendarmerie et de secours,
Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien, l'exploitation de la route et la sécurité routière, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les matériels et matériaux courants utilisés.

Conditions d'emploi

Règlement de temps de travail particulier,
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),travaux postés (matin et après-midi) pendant les périodes de fauchage
Permis B et C obligatoires,
Etre disponible pour la gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales de travail, pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement et pour l'adaptation des horaires de travail aux tâches saisonnières,
Etre disponible pour servir momentanément sur un territoire différent de son affectation administrative au cas où les évènements l'exigeraient (ex : intempéries) ainsi que pour la veille qualifiée hors période hivernale sur le réseau routier départemental.

Avantages et moyens mis à disposition

Téléphone portable - véhicule de service lors des astreintes pour la veille qualifiée,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).

Le département de la moselle recrute