CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET DE PROMOTION DU SITE ACADEMOS H/F

Contexte

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Missions

Rattaché au responsable du site Académos, vous assurez les missions suivantes :

Prospecter et promouvoir le site Académos auprès d’utilisateurs en leur proposant l’offre globale des services mis en place sur le site
Conseiller et accompagner les utilisateurs
Faire progresser la connaissance du site auprès d’utilisateurs potentiels
Mettre en place des procédures de travail et des modes opératoires
Prospecter et gérer des projets ambitieux

Activités principales

Promouvoir l’offre globale des services Académos auprès de structures associatives, partenaires du département de la Moselle ou non
Préparer des plans de prospection
Démarcher les prospects, développer des partenariat
Analyser les besoins et mettre en place le cahier des charges avec l’organisateur des projets
Coordonner la mise en place et la gestion de l’événement dans sa globalité (proposition de services, édition et signature de contrats, accompagnement et suivi clients)
Conseiller le porteur du projet pour réaliser un événement clé en mains (location, services, animations, restauration)
Suivre les plannings
Etre en veille dans les secteurs du marché défini
Définir les actions stratégiques et mettre à jour les tableaux de bord et reporting
Gérer les bases de données clients

Profil recherché

Etre titulaire d'un Bac +2
Pratiquer une langue étrangère
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
Posséder une aisance relationnelle, savoir conduire une réunion
Travailler en équipe, avoir le sens de l'écoute
Faire preuve de capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur, de disponibilité
Etre force de proposition, concevoir des outils opérationnels, faire preuve de créativité

Conditions d'emploi

Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Poste soumis aux astreintes
Travail certains week-end et en soirée

Avantages et moyens mis à disposition

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ

Le département de la moselle recrute