Le département de la moselle recrute
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Médecin Sous-Directeur de la Santé Publique et de Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous participerez à la coopération et à l'animation des équipes du territoire visant à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Par ailleurs, vous déploierez une activité médicale au sein du territoire de Sarrebourg - Château-Salins en assurant en coordination avec les partenaires, le suivi médical des enfants de 0 à 6 ans et des femmes.
- Soutenir la promotion, le maintien et la restauration de la santé de la femme enceinte et de l’enfant de 0 à 6 ans dans sa famille et ses autres milieux de vie, par des actions de dépistages, d’information et d’accompagnement des familles
- Contribuer à la mission de protection de l’enfance en participant au dispositif départemental de prévention des mauvais traitements et de protection de l’enfance en danger
- Diriger et gérer une équipe dynamique de 15 personnes (puéricultrices, personnes administratives, sagefemmes et cadre de santé et EJE)
- Coordonner les relations avec les différents services départementaux (DEF, SSP, ASE, Action préventives) et les partenaires extérieurs (hôpitaux, professions libérales)
- Recueillir les données et analyser les besoins concernant la population des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans sur le territoire
- Promouvoir des actions de santé publique adaptées aux besoins repérés de même public
- Participer à des groupes de travail et de réflexion départementaux alimentant la politique départementale
- Représenter le service auprès des partenaires et des instances locales
- Etre titulaire du Diplôme de Docteur en Médecine,
- Avoir des connaissances particulières en pédiatrie, en santé de la femme et/ou en santé publique.
- Connaitre les structures et les acteurs spécialisés dans la prise en charge de la santé des enfants et des femmes enceintes
- Connaitre le cadre législatif de la Protection de l’Enfance s’appliquant aux médecins
- Connaitre les circuits de prise en charge des enfants en situation de handicap et les circuits (MDPH..)
- Connaître la législation sur le secret médical et ses exceptions
- Avoir une appétence pour l’animation d’équipe
- Avoir des compétences organisationnelles
- Savoir utiliser la méthodologie de projet, les techniques d’entretien et d’animation de réunions
- Présenter un diagnostic à l’écrit et superviser les écrits.
Résidence administrative : Centre Moselle Solidarités, 31 rue Gambetta à SARREBOURG
Temps de travail : Complet 39h par semaine (7h50 par jour) ou temps partiel
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
